bn1
bn2
bn3
bn4
bn5
Đổi mới nội dung và phương thức hoạt động công đoàn, vì quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, vì sự phát triển bền vững của tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu

Công đoàn Ngành Giáo dục tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu : Đẩy mạnh phong trào thi đua “Giỏi việc trường – Đảm việc nhà” góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ nữ cán bộ, nhà giáo và người lao động đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới

Ngày 11/10/2022, tại trường THPT Vũng Tàu, CĐGD tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu đã tổ chức Hội nghị Sơ kết 02 năm phong trào thi đua “Giỏi việc trường- Đảm việc nhà” (giai đoạn 2020- 2022). Tham dự Hội nghị có ông Nguyễn Văn Ba- Phó Bí thư Đảng ủy- Phó Giám đốc Sở GD&ĐT, bà Hoàng Thị Hải- Phó Trưởng Ban TGNC LĐLĐ tỉnh, bà Nguyễn Minh Thu Thủy- Chủ tịch CĐN và hơn 250 đại biểu là lãnh đạo chính quyền, công đoàn các đơn vị trực thuộc. Tại Hội nghị, Công đoàn ngành đã tuyên dương 39 nữ nhà giáo- người lao động tiêu biểu, xuất sắc trong phong trào thi đua có ý nghĩa thiết thực với ngành Giáo dục. Đây là một trong những hoạt động tiêu biểu trong chuỗi hoạt động chào mừng kỷ niệm 92 năm ngày thành lập Hội LHPN Việt Nam (20/10/1930- 20/10/2022), 12 năm ngày Phụ nữ Việt Nam (20/10/2010- 20/10/2022, 40 năm ngày Nhà giáo Việt nam (20/11/1982- 20/11/2022), chào mừng Đại hội Công đoàn các cấp tiến tới Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam (nhiệm kỳ 2023- 2028)!

Ông Nguyễn Văn Ba- Phó Bí thư Đảng ủy, Phó Giám đốc Sở GD&ĐT, ông Ngô Minh Hùng- Phó chủ tịch CĐN- trao thưởng các cá nhân tiêu biểu trong phong trào thi đua Giỏi việc trường- Đảm việc nhà giai đoạn 2020- 2022

Phong trào thi đua “Giỏi việc nước – Đảm việc nhà” trong nữ công nhân, viên chức, lao động do Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam phát động từ năm 1989, được Bộ Giáo dục và Đào tạo và Công đoàn Giáo dục Việt Nam cụ thể hóa thành phong trào “Giỏi việc trường – Đảm việc nhà” trong ngành Giáo dục. Trải qua 33 năm, phong trào “Giỏi việc trường – Đảm việc nhà” tiếp tục có sức lan tỏa, ngày càng có chiều sâu, phát huy được phẩm chất tốt đẹp và tiềm năng to lớn của nữ cán bộ, nhà giáo, người lao động (CBNGNLĐ) trong các hoạt động giáo dục, đào tạo, nghiên cứu khoa học, xây dựng gia đình no ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc, góp phần phát triển kinh tế xã hội và thực hiện mục tiêu bình đẳng giới, khẳng định được vị thế của đội ngũ nữ CBNGNLĐ trong sự nghiệp trồng người.

Bà Hoàng Thị Hải- Phó Trưởng Ban TGNC LĐLĐ tỉnh, ông Lê Văn Tuyền- Chánh Văn phòng Sở GD&ĐT- trao thưởng các cá nhân tiêu biểu trong phong trào thi đua Giỏi việc trường- Đảm việc nhà giai đoạn 2020- 2022

Trong những năm gần đây, ngành giáo dục- đào tạo tỉnh BR-VT có nhiều bước phát triển mạnh mẽ cả về quy mô, số lượng, chất lượng. Với hơn 3.097 cán bộ- nhà giáo- người lao động (CBNGNLĐ), công tác tại 45 đơn vị trực thuộc, trong đó trên 70% là nữ, nữ CBNGNLĐ ngành GD&ĐT đang đảm nhiệm các vị trí quản lý, giảng dạy, phục vụ, góp phần không nhỏ vào việc hoàn thành nhiệm vụ chính trị của ngành, đặc biệt là thực hiện Nghị quyết 29 của Ban chấp hành Trung ương Đảng về “Đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo đáp ứng yêu cầu CNH-HĐH trong điều kiện kinh tế thị trường định hướng XHCN và hội nhập quốc tế”, cuộc vận động “Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”, phong trào thi đua “Lao động giỏi- Lao động sáng tạo”, phong trào thi đua “Dạy tốt- Học tốt”, phong trào thi đua “Đổi mới, sáng tạo trong dạy và học”, phong trào thi đua “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc” …

Để hỗ trợ cho phong trào này ở cơ sở, nhằm tôn vinh những tập thể và cá nhân GVT- ĐVN tiêu biểu, vào các dịp kỷ niệm 8/3, 20/3, 28/6, 20/10, CĐN đã tổ chức nhiều hình thức họp mặt, tôn vinh, biểu dương, tiêu biểu như:  Ngày hội Gia đình Nhà giáo, Hội thảo “Nâng cao hiệu quả hoạt động công tác nữ trong ngành giáo dục- đào tạo”, Hội thảo “Người thầy giáo dưới góc nhìn bình đẳng giới, phòng chống bạo lực gia đình”,  thi “Phụ nữ vui- khỏe”, họp mặt giao lưu nữ CBQL, CBCĐ tiêu biểu, thi “Nhà giáo khéo tay”, thi “Cô giáo tài năng, duyên dáng”…

Trong công tác tuyên truyền, thường xuyên chú trọng đổi mới hình thức, nội dung sao cho thiết thực, phù hợp với sở thích, khả năng tham gia của chị em và đạt hiệu quả tuyên truyền cao: tổ chức các buổi họp mặt, tọa đàm nhân dịp 20/10, 20/11, 8/3 dưới hình thức hái hoa dân chủ, các games show khéo léo chuyển tải các nội dung tuyên truyền đến chị em; tổ chức và vận động chị em tích cực tham gia các cuộc thi về Luật Bình đẳng giới, Luật Phòng chống bạo lực gia đình; phối hợp BVSTBPN ngành tổ chức hội thảo về giới; nói chuyện chuyên đề “Ứng xử gia đình thời công nghệ 4.0”, hỗ trợ, động viên các đơn vị trực thuộc luân phiên tổ chức Hội thao giao lưu truyền thống hàng năm nhân dịp 8/3…

Công đoàn ngành cũng đã tổ chức nhiều hoạt động hỗ trợ nữ CBNGNLĐ như: xây dựng quỹ tiết kiệm, quỹ tương trợ, tín chấp vay vốn ngân hàng, tổ chức thăm hỏi, trợ cấp khó khăn, khám sức khỏe định kỳ, xây dựng nhà công vụ…; có các hình thức chăm sóc con CBNGNLĐ như trao học bổng Nguyễn Đức Cảnh, trại hè, tặng quà cho các cháu nhân dịp 1/6, trung thu , ngày Gia đình Việt Nam 28/6…Qua đó, đã động viên chị em cả về vật chất lẫn tinh thần, giúp chị em yên tâm công tác và cống hiến cho sự nghiệp giáo dục.

CĐN đã tổ chức Hội nghị, tuyên dương, giao lưu với các điển hình tiêu biểu, trao giấy chứng nhận và khen thưởng cho chị em. Việc duy trì thường xuyên những hình thức này đã kịp thời ghi nhận, động viên, nhân rộng và phát triển phong trào, tạo được bề dày và khẳng định tính truyền thống, ý nghĩa thiết thực của phong trào này. Hàng năm, nữ CBNGNLĐ của ngành trên 95% đạt danh hiệu “Giỏi việc trường- Đảm việc nhà”, nhiều nữ CBQL, CBCĐ, nhà giáo của ngành được tặng thưởng kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp giáo dục”, “Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn”, “Nhà giáo ưu tú”, chiến sỹ thi đua các cấp…

Qua thực tế hoạt động cho thấy, phong trào thực sự phù hợp với sở thích, nguyện vọng, nhu cầu, thực lực của thầy cô giáo và điều kiện thực tế của cơ sở. CĐN có những hoạt động trở thành truyền thống theo định kỳ hàng năm, một số năm (ví dụ: Hội thi “Cô giáo tài năng- duyên dáng”, Hội trại 20/11, Liên hoan “Tiếng hát giáo viên” 5 năm 1 lần; Hội thao “Nhà giáo vui khỏe”, Hội thi  “Nhà giáo khéo tay”, Liên hoan “Vũ điệu mùa xuân” hai năm một lần). Mặt khác, mỗi năm đều có những đổi mới, sáng tạo trong hình thức, nội dung các hoạt động (ví dụ: Hội thao “Nhà giáo vui khỏe”, Hội thi  “Nhà giáo khéo tay”, Liên hoan “Vũ điệu mùa xuân” nội hàm có thể thay đổi, bổ sung nội dung thi), thu hút được đông đảo CBNGNLĐ mà nòng cốt là nữ tham gia. Việc khen thưởng kịp thời, giải thưởng phong phú (giải tích cực tham gia, các giải phụ, giải ấn tượng, giải chính thức…), hình thức trang trọng, hoành tráng (trang phục, trang trí, cúp, cờ, hoa…) để tạo không khí phù hợp với thẩm mỹ của giới, hiệu quả tuyên truyền trên các phương tiện thông tin đại chúng (báo, đài, zalo, facebook, fanpage…). CĐN đã nỗ lực tăng cường các nguồn kinh phí hỗ trợ, tài trợ, xã hội hóa, ký kết chương trình phúc lợi đoàn viên… góp phần đa dạng hơn hình thức chăm lo cho nữ và đẩy mạnh phong trào. Việc phối hợp với chính quyền đồng cấp là rất quan trọng và hiệu quả./.

                                (CĐGD tỉnh BR- VT)


Bài viết liên quan