bn1
bn2
bn3
bn4
bn5
Đổi mới nội dung và phương thức hoạt động công đoàn, vì quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, vì sự phát triển bền vững của tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu

Công đoàn tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu: Sôi nổi các hoạt động nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho người lao động tại các Khu công nghiệp

Sau hơn 1 năm bị ảnh hưởng bởi đại dịch Covid-19, tất cả các hoạt động sản xuất kinh doanh, dịch vụ, du lịch, văn hóa thể thao… cũng như hoạt động công đoàn dường như bị đóng băng. Trở lại trạng thái bình thường mới, các cấp công đoàn tỉnh BR-VT đã có sự nổ lực rất lớn trong việc chăm lo, nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho người lao động, đặc biệt, người lao động tại các khu công nghiệp.

Phong phú hoạt động tại các cấp công đoàn

Liên đoàn Lao động tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu hiện quản lý 1.544 CĐCS với 138.231 đoàn viên/148.051 lao động Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở với, 1.517 CĐCS, 134.178 đoàn viên/144.084 lao động. Có thể khẳng định, những năm gần đây song song việc chăm lo đời sống vật chất, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động, các cấp công đoàn tỉnh BR-VT luôn đẩy mạnh hoạt động nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho công nhân viên chức người lao động, đặc biệt công nhân lao động tại các doanh nghiệp. Tại công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho đoàn viên, người lao động, các cấp công đoàn đã tổ chức nhiều hoạt động phong phú thiết thực như hội thi, hội trại, hội diễn, biểu diễn thời trang… với nhiều hoạt động sôi nổi thu hút đông đảo công nhân viên chức người lao động tham gia, tạo sự gắn kết, ấn tượng, tạo được tiếng vang lớn hoạt động công đoàn.

Đó là Chương trình “Tết Sum vầy” và hoạt động “Tháng Công nhân”; “Tuần lễ áo dài” hàng năm với nhiều hoạt động ý nghĩa, thiết thực cho người lao động và được người lao động đón chờ nhất. Tại chương trình, người lao động sẽ tham gia các mua hàng tại các gian hàng bán hàng giảm giá; ăn uống miễn phí tại các gian hàng ẩm thực và tham gia các trò chơi tại các gian hàng trò chơi; thưởng thức các tiết mục văn nghệ  và đặc biệt hồi hộp, mong đợt tại chương trình bốc thăm trúng thưởng với nhiều phần thưởng có giá trị. Bên cạnh đó, Liên đoàn Lao động TP Vũng Tàu với hội thao vui khỏe, hội trại “Công đoàn gắn kết và phát triển”; Liên đoàn Lao động TP Bà Rịa với các trò chơi dân gian; Công đoàn các  Khu công  nghiệp tổ chức Hội thao; Công đoàn ngành Xây dựng với “Ngày hội CNVCLĐ ngành Xây dựng vui khỏe”; Công đoàn ngành Giáo dục với hội thi “Cô giáo Tài năng, duyên dáng”… Phát động các phong trào xây dựng người công nhân lao động mới sống và làm việc theo Hiến pháp và pháp luật, có tư tưởng chính trị vững vàng, có lối sống văn hóa, có trình độ tay nghề, hiểu biết pháp luật, tác phong lao động công nghiệp, đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa; các phong trào thi đua học tập nâng cao trình độ học vấn, kỹ năng nghề nghiệp, kỹ năng sống, tác phong lao động công nghiệp cho công nhân… qua đó góp phần nâng cao đời sống văn hóa cho công nhân viên chức người lao động.

Đặc biệt, tại các cấp công đoàn cơ sở (CĐCS) đã tổ chức nhiều hoạt động chăm lo đời sống văn hóa tinh thần cho người lao động thu hút hàng ngàn công nhân lao động tham gia, tạo không khí vui tươi, phấn khởi, giải tỏa những căng thẳng, mệt mỏi sau những ngày làm việc vất vả. Tại các CĐCS như, công ty TNHH sản xuất giày Uy Việt tổ chức Giải bóng đá mini nam nữ; tổ chức cho người lao động tham quan nghỉ dưỡng tại Đà Lạt đồng thời tổ chức Đêm hội người lao động tại Đà Lạt; công ty Cổ phần Giấy Sài Gòn, công ty TNHH cảng quốc tế Sài Gòn, Công ty TNHH Green tech, công ty TNHH Vard Vũng Tàu tổ chức Hội thao công nhân lao động; công ty TNHH Đông Phương tổ chức hội thi “Khéo tay hay làm”… Điều này cho thấy sự nỗ lực rất lớn của các cấp công đoàn trong việc tổ chức các hoạt động nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho người lao động, đặc biệt công nhân lao động tại các doanh nghiệp. Trò chuyện với chúng tôi, ông Đặng Nhật Bình, Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Green tech cho biết, do ảnh hưởng của dịch bệnh, trong gần 2 năm vừa qua, hoạt động công đoàn chỉ tập trung các hoạt động hỗ trợ, tặng quà người lao động có hoàn cảnh khó khăn. Từ đầu năm đến nay, để góp phần nâng cao đời sống tinh thần người lao động, CĐCS tổ chức hội thao cho người lao động trong dịp Tháng Công nhân 2022; tổ chức các hoạt động nhân ngày 8/3; tổ chức tặng quà con công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn trong dịp năm học mới, Tết trung thu… Có thể nói, đây là dịp để người lao động được vui chơi giải trí sau những ngày làm việc căng thẳng, tạo điều kiện để công nhân lao động đoàn kết, gắn bó với công ty với hoạt động công đoàn. Đồng thời, tạo điều kiện để công nhân lao động xích lại gần nhau, hiểu về tổ chức công đoàn, cùng tham gia các hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của công nhân lao động tại doanh nghiệp.

Tiếp tục đẩy mạnh nâng cao đời sống văn hóa cho người lao động

Để nâng cao mức hưởng thụ đời sống văn hóa, tinh thần cho người lao động, đặc biệt công nhân lao động tại các khu công nghiệp, những năm qua, các cấp công đoàn, các cấp công đoàn phối hợp chính quyền địa phương tổ chức nhiều hoạt động văn hóa, thể thao đã góp phần làm phong phú đời sống văn hóa tinh thần, tạo không khí vui tươi, lành mạnh trong công nhân lao động. Công đoàn các khu công nghiệp phối hợp với Ban Quản lý các khu công nghiệp tỉnh vận động doanh nghiệp xây dựng các mô hình hoạt động nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho CNLĐ như: xây dựng phòng truyền thống, điểm sinh hoạt văn hóa, phối hợp tổ chức hội thao, hội diễn văn nghệ, lồng ghép tổ chức tuyên truyền giáo dục cho CNLĐ rèn luyện tác phong công nghiệp, ý thức tổ chức kỷ luật… Nhiều doanh nghiệp đã chủ động bỏ vốn xây dựng các công trình như: sân bóng đá, sân quần vợt, sân bóng chuyền, sân cầu lông, bàn bóng bàn, nhà thi đấu, sân khấu biểu diễn, hồ bơi, phòng IT, phòng training (huấn luyện, đào tạo)… thư viện, phòng đọc sách, tủ sách pháp luật với hàng trăm đầu sách phục vụ người lao động. Có thể nói, đây là sự nổ lực rất lớn của các cấp công đoàn trong việc phối hợp với doanh nghiệp chăm lo, nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho người lao động, tạo sự chuyển biến tích cực về nhận thức, trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp, công nhân lao động được tham gia các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao, được học tập nâng cao trình độ, nhận thức về chính trị, hiểu biết về pháp luật… qua đó, góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ đồng thời tiếp tục khẳng định vai trò  của tổ chức công đoàn trong việc chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.

Tiếp tục đẩy mạnh nâng cao đời sống văn hóa cho người lao động, các cấp công đoàn thực hiện tốt Chỉ thị số 52-CT/TW ngày 09/01/2016 của Ban Bí thư Trung ương Đảng về “Tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho công nhân lao động khu công nghiệp, khu chế xuất”. Đẩy mạnh tuyên truyền vận động CNVCLĐ gương mẫu đi đầu tham gia phong trào xây dựng văn hóa doanh nghiệp, văn hóa tại nơi làm việc; Hướng dẫn cơ sở tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao, thành lập các câu lạc bộ sở thích tại doanh nghiệp; chủ động phối hợp với chính quyền, doanh nghiệp tham gia xây dựng môi trường văn hóa lành mạnh, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động; xây dựng văn hóa doanh nghiệp, vận động lãnh đạo doanh nghiệp tạo điều kiện thuận lợi để công nhân lao động được tham gia các hoạt động văn hóa, thể thao, học tập nâng cao trình độ; đảm bảo an toàn vệ sinh lao động; vận động doanh nghiệp đề cao đạo đức kinh doanh, trách nhiệm xã hội, tham gia xã hội hóa trong xây dựng các điểm sinh hoạt văn hóa công nhân; xây dựng người công nhân lao động mới. Tiếp tục phát huy vai trò, trách nhiệm của tổ chức công đoàn trong việc chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên và người lao động tại các doanh nghiệp, góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp, khẳng định vai trò, vị trí của tổ chức công đoàn, xây dựng tổ chức công đoàn ngày càng vững mạnh, đáp ứng như cầu hội nhập kinh tế quốc tế hiện nay.

Hoàng Hải


Bài viết liên quan