bn1
bn2
bn3
bn4
bn5
Đổi mới nội dung và phương thức hoạt động công đoàn, vì quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, vì sự phát triển bền vững của tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu
Công Đoàn Bà Rịa - Vũng Tàu > Công đoàn 24/7 > Công nhân, viên chức, lao động tỉnh BR-VT: Đón Tết Nhâm Dần năm 2022 đầm ấm, hạnh phúc và bình an

Công nhân, viên chức, lao động tỉnh BR-VT: Đón Tết Nhâm Dần năm 2022 đầm ấm, hạnh phúc và bình an

Với chủ đề “Tết Sum vầy – Xuân Bình an” và theo phương châm hành động “Tất cả đoàn viên & công nhân, viên chức, lao động đều có Tết”, các cấp công đoàn đã tổ chức các hoạt động nhằm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động, để công nhân, viên chức, lao động tỉnh BR-VT đón tết cổ truyền dân tộc, tết Nhâm Dần năm 2022 thật đầm ấm, hạnh phúc và bình an.

Các cấp công đoàn đẩy mạnh hoạt động chăm lo Tết người lao động

Có thể nói, Tết Nhâm Dần 2022 diễn ra trong không khí nhà nhà, người người đón Tết trong tâm thế đẩy mạnh phòng chống dịch bệnh Covid-19, thực hiện nghiêm các biện pháp phòng, chống dịch, thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát hiệu quả dịch Covid-19 trong điều kiện bình thường mới theo tinh thần Nghị quyết số 128/NQCP ngày 11/10/2021 của Chính phủ, hướng dẫn của Bộ Y tế và Kế hoạch số 202/KH-UBND, ngày 07/12/2021 của UBND tỉnh về việc “Thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát hiệu quả dịch Covid-19” trên địa bàn tỉnh BR-VT. Để tất cả người lao động đều có Tết, được đón một cái Tết sum vầy, bình an và đầy đủ, các cấp công đoàn tỉnh tập trung mọi nguồn lực chăm lo Tết cho người lao động, đặc biệt, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, đang ở trong các khu cách ly, mắc Covid-19 đang điều trị trong dịp Tết… đảm bảo đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động đều có tết, đón Tết Nguyên đán cổ truyền của dân tộc vui tươi, ấm no và hạnh phúc.

Đồng chí Tạ Thị Hồng Hà, Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động tỉnh thăm và tặng quà cho người lao động tại huyện Đất Đỏ

Các cấp Công đoàn đã trợ cấp, tặng quà tết cho 188.323 lượt công nhân, viên chức, lao động, trị giá 54,865 tỷ đồng, trong đó, có 103.752 người được hỗ trợ 300.000 đồng theo quy định của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, trị giá 31,126 tỷ đồng; Vận động các doanh nghiệp, tổ chức, mạnh thường quân hỗ trợ 1,714 tỷ đồng tặng quà cho 1.583 người lao động, trong đó Liên đoàn Lao động tỉnh hỗ trợ 248 nhân viên y tế làm việc trong đêm giao thừa tại 3 bệnh viện điều trị Covid-19 trị giá 74,4 triệu đồng; hỗ trợ 202 lao động có hoàn cảnh khó khăn nhiều năm không về quê ăn tết, trị giá 101 triệu đồng. Liên đoàn Lao động tỉnh đã tiến hành bàn giao 01 căn nhà Mái ấm Công đoàn, trị giá 50 triệu/căn cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn; trong dịp tết Nhâm Dần, đã có 05 đơn vị thuê xe, hỗ trợ vé xe cho 334 công nhân về quê ăn tết với số tiền hỗ trợ 605 triệu đồng; Có 11 CĐCS tổ chức liên hoan, văn nghệ, bốc thăm trúng thưởng, tổ chức trò chơi, hội thi… thu hút 1.506 người tham gia với chi phí 729 triệu đồng. Có 21 CĐCS tổ chức Tết sum vầy với 839 người tham gia và chi phí 367 triệu đồng, cụ thể tại CĐCS Công ty TNHH Xay Lúa Mì Việt Nam trao 176 phần quà Tết cho toàn bộ đoàn viên công ty; CĐCS Công ty TNHH Tôn Pomina trao 337 suất quà Tết; CĐCS Công ty TNHH Cảng Quốc tế Sài Gòn Việt Nam tặng phiếu quà để  mua sắm Tết tại siêu thị; Công ty TNHH CS Wind Việt Nam tặng quà cho người lao động với mỗi phần quà trị giá 300.000 đồng và 500.000 đồng… Các cấp công đoàn đã phối hợp với doanh nghiệp chi hỗ trợ, thưởng Tết, chi lương tháng 13, thưởng phân loại A, B, C, thưởng năng suất, bình quân khoảng 8,8 triệu đồng/người… Đây được xem là những cố gắng tích cực, tiếp tục khẳng định vai trò của các cấp công đoàn trong chăm lo đời sống người lao động đặc biệt trong dịp tết 2022 và trong điều kiện dịch bệnh Covid-19 đang diễn ra phức tạp, ảnh hưởng rất lớn đến tình hình sản xuất, kinh doanh của các doanh nghiệp.

CNVCLĐ đón Tết Nhâm Dần năm 2022 bình an và hạnh phúc

Để công nhân, viên chức, lao động được đón Tết Nguyên đán Nhâm Dần năm 2022 bình an và hạnh phúc, ngay từ những ngày giáp tết, các cấp công đoàn phối hợp chặt chẽ với chính quyền địa phương tăng cường đẩy mạnh tuyên truyền, vận động công nhân, viên chức, lao động thực hiện nghiêm các biện pháp phòng, chống dịch, thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát hiệu quả dịch Covid-19 theo quy định và yêu cầu phòng, chống dịch 5K + vắc xin của Bộ Y tế; vận động công nhân, viên chức, lao động nêu cao tinh thần cảnh giác, chủ động, linh hoạt, động viên người thân, gia đình tự bảo vệ, chăm sóc sức khỏe, sống chung và sống an toàn trong cơn đại dịch Covid-19; đặc biệt, tránh biểu hiện chủ quan, lơ là, tâm lý trông chờ việc tiêm đủ 2 mũi vắc-xin, làm phát sinh các ca nhiễm, hình thành các ổ dịch trong cộng đồng. Vận động người lao động sử dụng các ứng dụng công nghệ thông tin (như: ứng dụng PC-Covid, ứng dụng VNEID, ứng dụng Số sức khoẻ điện tử…) để khai báo y tế; quét mã QR. Phối hợp tuyên truyền, vận động các doanh nghiệp thực hiện mục tiêu kép vừa phòng, chống dịch bệnh, vừa duy trì, phát triển hoạt động sản xuất kinh doanh… Phát huy tinh thần sáng tạo của công nhân, viên chức, lao động trong phòng, chống dịch, chủ động nắm bắt tình hình của công nhân, viên chức, lao động để định hướng tuyên truyền; công khai, minh bạch, kịp thời mọi thông tin về phòng, chống dịch để công nhân, viên chức, lao động biết, ủng hộ và tích cực tham gia, thực hiện các biện pháp phòng, chống dịch.

Đồng chí Nguyễn Châu Trinh, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh thăm và tặng quà cho người lao động tại thành phố Vũng Tàu

Trò chuyện với chúng tôi, ông Nguyễn Châu Trinh, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh cho biết: Tết Nguyên đán Nhâm Dần năm 2022 thật đặc biệt với các các công đoàn, bên cạnh việc đẩy mạnh các hoạt động chăm lo, bảo vệ người lao động, còn tập trung đẩy mạnh tuyên truyền phòng chống dịch Covid-19, vận động người lao động quay trở lại làm việc sau kỳ nghỉ tết. Đây quả là nhiệm vụ “nặng”, tuy nhiên với vai trò, trách nhiệm của mình, cán bộ công đoàn các cấp đã không quản ngại khó khăn, đẩy mạnh các hoạt động chăm lo Tết, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp cho người lao động và trong dịp Tết Nguyên đán vừa qua, tình hình quan hệ lao động tại các doanh nghiệp hầu hết đều ổn định, không có phát sinh về tranh chấp lao động. Các đơn vị đều tổ chức cho người lao động trở lại làm việc vào ngày 07/02/2022, một số doanh nghiệp tổ chức làm việc vào ngày 05/02/2022. Công tác an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ, an ninh trật tự tại các doanh nghiệp, đơn vị được đảm bảo, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động, nhà nhà người lao động được đón một cái tết cổ truyền của dân tộc thật đầy đủ, vui tươi, đầm ấm, an toàn, bình an và hạnh phúc. Qua đây, một lần nữa khẳng định, vai trò, trách nhiệm của tổ chức Công đoàn trong chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; tạo động lực khích lệ, động viên công nhân viên chức lao động làm việc hăng say, năng suất, chất lượng, hiệu quả, góp phần nâng cao vị thế tổ chức công đoàn tại cơ sở, đáp ứng nhu cầu phát triển hội nhập hiện nay.

H.Hải


Bài viết liên quan