Đổi mới nội dung và phương thức hoạt động công đoàn, vì quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, vì sự phát triển bền vững của tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu
Danh mục
Văn bản pháp luật
Luật Công Đoàn
Luật Lao Động
Luật Dân Sự
Luật An toàn, vệ sinh lao động
Luật Bảo hiểm Xã hội
Các bộ Luật khác
Weblink
Audio Congdoanca
Quảng cáo
chương trình phúc lợi cho doàn viên công đoàn
vận động đóng góp quỹ "Vì người nghèo" năm 2018
Cuộc thi viết về
Tuyên truyền, tổ chức các hoạt động kỷ niệm 128 năm Ngày sinh Chủ tịch Hồ C
Nguyên nhân dẫn đến ô nhiễm môi trường
Thuốc lá hại phổi
" Hãy để sức khỏe khơi dậy cảm xúc ' thăng hoa', không cần ma túy"
Thống kê truy cập
10.303.244
 
Lương tối thiểu vùng năm 2018, tăng từ 180.000đ - 230.000 đồng/tháng
(05-01-2018)

Từ ngày 01/01/2018, chính thức áp dụng mức lương tối thiểu vùng áp dụng đối với người lao động (NLĐ) làm việc theo hợp đồng lao động tại các doanh nghiệp, hợp tác xã, cơ quan, tổ chức sử dụng lao động tăng 6,5% so với mức lương tối thiểu vùng năm 2017 được quy định tại Nghị định số 141/2017/NĐ-CP ngày 07/12/2017 của Thủ tướng Chính phủ quy định mức lương tối thiểu vùng đối với NLĐ làm việc theo hợp đồng lao động.

Lương tối thiểu vùng năm 2018, tăng từ 180.000đ - 230.000 đồng/tháng

Theo đó, NLĐlàm việc ở doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng I là 3.980.000 đồng/tháng, tăng 230.000đ so với quy định hiện hành;vùng II 3.530.000 đồng/tháng, tăng 210.000đ/tháng; vùng III 3.090.000 đồng/tháng, tăng 190.000đ/tháng và vùng IV 2.760.000 đồng/tháng, tăng 180.000đ/tháng.Như vậy, mức lương tối thiểu vùng mới cao hơn mức lương hiện nay từ 180.000đ - 230.000 đồng/tháng.Tại tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu, vùng I bao gồm thành phố Vũng Tàu và huyện Tân Thành; Vùng II là thành phố Bà Rịa; vùng III bao gồm các huyện Long Điền, Đất Đỏ, Xuyên Mộc, Châu Đức và Côn Đảo.
Nghị định cũng quy định rõ, doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn nào thì áp dụng mức lương tối thiểu vùng quy định đối với địa bàn đó. Mức lương tối thiểu vùng là mức thấp nhất làm cơ sở để doanh nghiệp và NLĐ thỏa thuận và trả lương, trong đó mức lương trả cho NLĐ làm việc trong điều kiện lao động bình thường, bảo đảm đủ thời giờ làm việc bình thường trong tháng và hoàn thành định mức lao động hoặc công việc đã thỏa thuận phải  bảo đảm, không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng đối với NLĐ làm công việc giản đơn nhất; cao hơn ít nhất 7% so với mức lương tối thiểu vùng đối với NLĐ làm công việc đòi hỏi NLĐ đã qua học nghề, đào tạo nghề theo quy định. Căn cứ vào mức lương tối thiểu vùng và các nội dung thỏa thuận trong hợp đồng lao động với NLĐ, thỏa ước lao động tập thể hoặc quy chế của doanh nghiệp, doanh nghiệp phối hợp với Ban Chấp hành công đoàn cơ sở và NLĐ để thỏa thuận, xác định mức điều chỉnh các mức lương trong thang lương, bảng lương, mức lương ghi trong hợp đồng lao động và mức lương trả cho NLĐ cho phù hợp, bảo đảm các quy định của pháp luật lao động.
Đặc biệt, khi thực hiện mức lương tối thiểu vùng quy, doanh nghiệp không được xóa bỏ hoặc cắt giảm các chế độ tiền lương khi NLĐ làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm, làm việc trong điều kiện lao động nặng nhọc, độc hại, chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật đối với các chức danh nghề nặng nhọc, độc hại và các chế độ khác theo quy định của pháp luật lao động. Các cơ quan chức năng liên quan tuyên truyền, phổ biến đến NLĐ, người sử dụng lao động và kiểm tra, giám sát việc thực hiện mức lương tối thiểu vùng theo quy định.
                                                                                                                                                Hoàng Hải

Các tin khác:
LĐLĐ huyện Long Điền: Tổ chức hội nghị triển khai công tác tổ chức và hoạt động của tổ Công đoàn
Cuộc thi vẽ tranh “Yêu an toàn - Vạn điều hay”
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam: Xây dựng thiết chế Công đoàn dành cho công nhân lao động tại khu công nghiệp, khu chế xuất
Đoàn cán bộ lớp tăng trưởng xanh của Tổng Liên Đoàn LĐVN thăm và làm việc Tại công ty cổ phần giấy sài gòn
Tập huấn cung cấp thông tin về biển, đảo gắn với ngư nghiệp, ngư trường và ngư dân
Miting hưởng ứng Ngày Thế giới không thuốc lá 31/5/2017
Liên đoàn Lao động tỉnh BR-VT: Hưởng ứng Tháng hành động phòng chống ma túy năm 2017.
Công đoàn hưởng ứng tuyên truyền về Tuần lễ Biển và Hải đảo Việt Nam năm 2017.
Đoàn Đại biểu Quốc hội tỉnh gặp gỡ, tiếp xúc với doanh nghiệp, người lao động trên địa bàn huyện Tân Thành
Đại hội Đại biểu phụ nữ toàn quốc lần thứ XII, nhiệm kỳ 2017-2022, Đại hội của “Đoàn kết - Đổi mới - Bình Đẳng - Hội nhập”.
 
Tin nhanh
Lịch công tác tuần từ ngày 16/7/2018 đến ngày 20/7/2018

Công đoàn Viên chức tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu:Tổ chức Hội thao chào mừng Đại hội Công đoàn tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu lần thứ VI (nhiệm kỳ 2018 - 2023)


Ngày hội gia đình năm 2018

LĐLĐ huyện Châu Đức tổ chức tham quan, dã ngoại chương trình Fun Farm tại Hồ Mây Vũng Tàu cho con CNVCLĐ.


Đại hội Công đoàn tỉnh BR-VT lần thứ VI nhiệm kỳ 2018 – 2023: Đổi mới, dân chủ, đoàn kết, trách nhiệm vì quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động

Đơn vị trực thuộc
Con Dao Sea Resort
Quy tro von
Văn bản mới
vận động ủng hộ đồng bào các tỉnh miền núi phía bắc thiệt hại do mưa lũ

Quyết định Về việc ban hành Quy chế khen thưởng của tổ chức Công đoàn

tham gia giám sát điều chỉnh lương tối thiểu vùng năm 2018 và một số chính sách có hiệu lực từ 01/01/2018

đẩy mạnh triển khai thực hiện năm vì lợi ích đoàn viên công đoàn và các thỏa thuận hợp tác

Tiếp nhận, xử lý và phản hồi thông tin phản ánh qua Đường dây nóng của lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu

thực hiện chủ đề hoạt động "Năm vì lợi ích đoàn viên Công đoàn"

Nghị định của Chính phủ Quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng
Quy tro von
Trường TRung cấp nghề kinh tế kỹ thuật Công Đoàn BRVT
Khach san Cong Doan Vung Tau
Con Dao Sea Resort
Phó Bí thư Tỉnh ủy BRVT Nguyễn Hồng Lĩnh, tặng quà cho cháu Nguyễn Ánh
 
thiet ke web thiet ke web hcm thiet ke web vung tau thiet ke web gia vang hoa dat hoa dat son nuoc son nuoc noi that binh sua tre em san xuat moc khoa may ao thun