Đổi mới nội dung và phương thức hoạt động công đoàn, vì quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, vì sự phát triển bền vững của tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu
Danh mục
Văn bản pháp luật
Luật Công Đoàn
Luật Lao Động
Luật Dân Sự
Luật An toàn, vệ sinh lao động
Luật Bảo hiểm Xã hội
Các bộ Luật khác
Weblink
Audio Congdoanca
Quảng cáo
Hội thi Sáng tạo Kỹ thuật tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu lần thứ X năm 2018-2019
BẢNG XẾP HẠNG “DOANH NGHIỆP VÌ NGƯỜI LAO ĐỘNG” Năm 2018
chương trình phúc lợi cho doàn viên công đoàn
Nguyên nhân dẫn đến ô nhiễm môi trường
Thuốc lá hại phổi
" Hãy để sức khỏe khơi dậy cảm xúc ' thăng hoa', không cần ma túy"
Thống kê truy cập
11.124.608
 
Liên đoàn Lao động thành phố Vũng Tàu tập trung cho công tác bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, người lao động
(28-05-2018)

Với hơn 17 nghìn CNVCLĐ tại các công đoàn cơ sở (CĐCS) trực thuộc, trong đó, cán bộ công chức, viên chức tại các đơn vị hành chính, sự nghiệp chiếm 35%, số công nhân lao động (CNLĐ) tại các doanh nghiệp, chủ yếu là các doanh nghiệp vừa và nhỏ hoạt động trong lĩnh vực sản xuất, thương mại, dịch vụ chiếm 65%. Với sự quan tâm của lãnh đạo thành phố, lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh, sự phối hợp có hiệu quả giữa Liên đoàn Lao động và các cơ quan chức năng của thành phố nên việc thực hiện các chế độ, chính sách, pháp luật về lao động đối với CNLĐ được các đơn vị thực hiện đầy đủ theo đúng quy định.

	Liên đoàn Lao động thành phố Vũng Tàu tập trung cho công tác bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, người lao động

                LĐLĐ Thành phố Vũng Tàu trao quà cho CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn
Đặc biệt, từ khi Chính phủ ban hành Nghị định số 43/2013/NĐ-CP quy định về quyền, trách nhiệm của công đoàn trong việc đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, Liên đoàn Lao động thành phố Vũng Tàu đã căn cứ các quy định của pháp luật đã hướng dẫn, tư vấn cho hàng trăm lượt công nhân lao động và người sử dụng lao động tại các đơn vị, doanh nghiệp về các quyền lợi, nghĩa vụ các bên khi thực hiện các chính sách về lao động, việc làm, tiền lương, bảo hiểm xã hội, an toàn vệ sinh lao động… Đại diện cho tập thể người lao động tại các doanh nghiệp hướng dẫn, góp ý kiến hàng trăm bản hệ thống thang bảng lương, định mức lao động, quy chế trả lương, quy chế thưởng và nội quy lao động tại các doanh nghiệp có công đoàn cơ sở trực thuộc và chưa có tổ chức công đoàn. Trong đó đã đưa ra nhiều nội dung phù hợp với tình hình của doanh nghiệp, có lợi cho người lao động để đề nghị người sử dụng lao động thực hiện đúng, đầy đủ, các quy định; đồng thời thường xuyên chỉ đạo các công đoàn cơ sở trực thuộc tham gia xây dựng và giám sát việc thực hiện quy chế lương, nội quy lao động, chế độ bảo hiểm xã hội...
                Trong công tác phối hợp với các cơ quan chức năng của thành phố Vũng Tàu, để bảo vệ quyền lợi cho công nhân lao động theo đúng quy định của pháp luật, Liên đoàn Lao động thành phố đã chủ động xây dựng quy chế phối hợp với Phòng Lao động, Bảo hiểm xã hội thành phố đặc biệt là công tác phối hợp tham gia kiểm tra, giám sát các quy định về chính sách lao động, việc làm, bảo hiểm xã hội, an toàn vệ sinh lao động…qua đó đã thể hiện được vai trò của mình trong việc bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của công nhân lao động. 
                Điểm nổi bật trong công tác bảo vệ quyền lợi cho người lao động của Liên đoàn Lao động thành phố thời gian qua là:
                -  Liên đoàn Lao động thành phố đại diện cho tập thể lao động thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể với các chủ doanh nghiệp nơi chưa có tổ chức công đoàn, các bản thỏa ước lao động tập thể với nhiều nội dung có lợi hơn so với quy định của pháp luật, đảm bảo quyền lợi của người lao động, nhưng vẫn đảm bảo được lợi ích của doanh nghiệp. Qua đó, dần tạo sự thay đổi về mặt nhận thức của người sử dụng lao động và người lao động đối với tổ chức công đoàn, đồng thời đây chính là nền tảng xây dựng mối quan hệ lao động hài hoà, ổn định và tiến bộ tại doanh nghiệp.
                Xác định bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho người lao động là chức năng quan trọng, xuyên suốt của tổ chức công đoàn, để thực hiện tốt chức năng này thời gian qua chúng tôi đã quan tâm tập trung thực hiện một số giải pháp như sau:
                - Trước hết là phải xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn từ cơ sở đến cấp trên cơ sở, phải là người nắm chắc các chế độ, chính sách theo luật pháp quy định, là người có bản lĩnh, có năng lực, dám làm, dám chịu trách nhiệm thì mới thực hiện tốt chức năng này. Làm tốt chức năng này là cơ sở để giải quyết các vấn đề mấu chốt liên quan đến các quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động.
                - Thứ hai là phải có sự phối hợp chặt chẽ, giữ mối quan hệ hài hoà giữa tổ chức công đoàn và người sử dụng lao động, trong bối cảnh hiện nay, hoạt động công đoàn trong các công ty cổ phần, Công ty TNHH, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, doanh nghiệp tư nhân đã và đang gặp rất nhiều khó khăn, vì vậy, nếu chỉ biết quan tâm đòi hỏi, giải quyết quyền lợi cho người lao động sẽ trở thành đối trọng với người sử dụng lao, điều đó đặt ra trong giải quyết mối quan hệ giữa người sử dụng lao động và tổ chức công đoàn phải hết sức tránh đối trọng mà chỉ nên đối thoại để đi đến thống nhất giải quyết các vấn đề liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động và lợi ích của doanh nghiệp.
                  - Thứ ba là cần tranh thủ sự quan tâm hỗ trợ của lãnh đạo thành phố, của Liên đoàn Lao động tỉnh, đồng thời phối hợp chặt chẽ và có hiệu quả với các cơ quan chức năng như Phòng Lao động, bảo hiểm xã hội thành phố, chúng tôi nhận thấy rằng trong thời gian qua sự chủ động trong công tác phối hợp hoạt động, trao đổi thông tin, cùng nhau giải quyết những vấn đề về lao động, việc làm, bảo hiểm xã hội …giữa Liên đoàn lao động và các cơ quan chuyên môn của thành phố là rất quan trọng và cần thiết trong việc bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, công nhân, viên chức người lao động. 
       Giải quyết tốt được các vấn đề cơ bản trên sẽ góp phần thực hiện hiệu quả vai trò của Công đoàn trong việc bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, công nhân, viên chức người lao động, góp phần xây dựng tổ chức công đoàn ngày càng vững mạnh, xứng đáng là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên, người lao động./.
Nguyễn Thanh Sơn

Các tin khác:
LĐLĐ huyện tổ chức hội thao Tháng công nhân năm 2018
Liên đoàn Lao động thành phố Bà Rịa: tổ chức họp mặt kỷ niệm 132 năm ngày quốc tế lao động 1/5 và phát động “Tháng công nhân”
LĐLĐ huyện tổ chức “Tháng Công nhân”
LĐLĐ TP Bà Rịa thực hiện công tác kiểm tra điều lệ và tài chính CĐCS năm 2018
Chương trình học tập kinh nghiệm giữa CĐ các KCN tỉnh BR-VT với CĐ các KCN TP Đà Nẵng
LĐLĐ TP Bà Rịa thực hiện giám sát an toàn vệ sinh thực phẩm
LĐLĐ TP Bà Rịa tập huấn viết tin, bài cho cán bộ công đoàn cơ sở trực thuộc
Liên đoàn Lao động TP Vũng Tàu tổ chức thành công Đại hội Công đoàn thành phố lần thứ VI
CĐCS phối hợp Lãnh đạo cơ quan Sở Giáo dục & đào tạo tổ chức hội trại
Hội nghị đại biểu công đoàn huyện Đất Đỏ nhiệm kỳ 2015-2020
 
Tin nhanh
Lịch công tác tuần từ ngày 10/12/2018 đến ngày 14/12/2018

Cảnh báo tín dụng đen trong công nhân lao động.


Công ty CP Cao su Thống Nhất tổ chức Lễ trao tặng kinh phí sửa chữa nhà cho công nhân lao động khó khăn tại Nông trường Cao su Hòa Bình 2


Công ty CP Cao su Thống Nhất tổ chức Lễ trao tặng kinh phí sửa chữa nhà cho công nhân lao động khó khăn tại Nông trường Cao su Hòa Bình 2

Công ty CP Cao su Thống Nhất và CĐCS thưởng nóng cho Đội Cao su Phong Phú- Đơn vị xuất sắc về trong phong trào “ Thi đua nước rút” năm 2018.

Đơn vị trực thuộc
Con Dao Sea Resort
Quy tro von
Văn bản mới
Tổ chức các hoạt động tuyên truyền Đại hội XII Công đoàn Việt Nam

vận động ủng hộ đồng bào các tỉnh miền núi phía bắc thiệt hại do mưa lũ

Quyết định Về việc ban hành Quy chế khen thưởng của tổ chức Công đoàn

tham gia giám sát điều chỉnh lương tối thiểu vùng năm 2018 và một số chính sách có hiệu lực từ 01/01/2018

đẩy mạnh triển khai thực hiện năm vì lợi ích đoàn viên công đoàn và các thỏa thuận hợp tác

Tiếp nhận, xử lý và phản hồi thông tin phản ánh qua Đường dây nóng của lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu

thực hiện chủ đề hoạt động "Năm vì lợi ích đoàn viên Công đoàn"
Quy tro von
Trường TRung cấp nghề kinh tế kỹ thuật Công Đoàn BRVT
Khach san Cong Doan Vung Tau
Con Dao Sea Resort
Phó Bí thư Tỉnh ủy BRVT Nguyễn Hồng Lĩnh, tặng quà cho cháu Nguyễn Ánh
 
thiet ke web thiet ke web hcm thiet ke web vung tau thiet ke web gia vang hoa dat hoa dat son nuoc son nuoc noi that binh sua tre em san xuat moc khoa may ao thun