Đổi mới nội dung và phương thức hoạt động công đoàn, vì quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, vì sự phát triển bền vững của tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu
Danh mục
Văn bản pháp luật
Luật Công Đoàn
Luật Lao Động
Luật Dân Sự
Luật An toàn, vệ sinh lao động
Luật Bảo hiểm Xã hội
Các bộ Luật khác
Weblink
Audio Congdoanca
Quảng cáo
chương trình phúc lợi cho doàn viên công đoàn
Thống kê truy cập
12.437.321
 
Từ ngày 01/01/2020, lương tối thiểu vùng tăng từ 150.000 đồng đến 240.000 đồng
(28-11-2019)

Ngày 15/11/2019, Thủ tướng Chính phủ vừa ký ban hành Nghị định 90/2019/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động. Theo đó, từ ngày 01/01/2020, lương tối thiểu vùng sẽ tăng thêm từ 150.000 đồng đến 240.000 đồng/người/tháng so với mức áp dụng năm 2019.

Từ ngày 01/01/2020, lương tối thiểu vùng tăng từ 150.000 đồng đến 240.000 đồng

Người lao động sẽ được tăng lương tối thiểu từ ngày 01/01/2020
                Cụ thể, người lao động thuộc vùng I4.420.000 đồng/tháng tăng 240.000đ so với mức lương tối thiểu vùng năm 2019; Vùng II 3.920.000 đồng/tháng tăng 210.000đ so với mức lương tối thiểu vùng năm 2019; Vùng III, 3.430.000 đồng/thángtăng 180.000đ so với mức lương tối thiểu vùng năm 2019; Vùng IV, 3.070.000 đồng/tháng tăngtăng 150.000đ so với mức lương tối thiểu vùng năm 2019. Địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu vùng được quy định theo đơn vị hành chính cấp quận, huyện, thị xã và thành phố trực thuộc tỉnh. Tại tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu, vùng I bao gồm thành phố Vũng Tàu và thị xã Phú Mỹ; Vùng II là thành phố Bà Rịa; vùng III bao gồm các huyện Long Điền, Đất Đỏ, Xuyên Mộc, Châu Đức và Côn Đảo.
Nghị định cũng nêu rõ, việc áp dụng mức lương tối thiểu vùng quy định tại Nghị định này là mức thấp nhất làm cơ sở để doanh nghiệp và người lao động thỏa thuận và trả lương, trong đó mức lương trả cho người lao động làm việc trong điều kiện lao động bình thường, bảo đảm đủ thời giờ làm việc bình thường trong tháng và hoàn thành định mức lao động hoặc công việc đã thỏa thuận phải bảo đảm: không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm công việc giản đơn nhất; cao hơn ít nhất 7% so với mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm công việc đòi hỏi người lao động đã qua học nghề, đào tạo nghề.Đồng thời Nghị định cũng quy định, khi thực hiện mức lương tối thiểu vùng, doanh nghiệp không được xóa bỏ hoặc cắt giảm các chế độ tiền lương khi người lao động làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm, làm việc trong điều kiện lao động nặng nhọc, độc hại, chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật đối với các chức danh nghề nặng nhọc, độc hại và các chế độ khác theo quy định của pháp luật lao động. Các khoản phụ cấp, bổ sung khác, trợ cấp, tiền thưởng do doanh nghiệp quy định thì thực hiện theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể hoặc trong quy chế của doanh nghiệp.
Nghị định cũng hướng dẫn doanh nghiệp hoạt độngtrên địa bàn nào thì áp dụng mức lương tối thiểu vùng quy định đối với địa bàn đó. Trường hợp doanh nghiệp có đơn vị, chi nhánh hoạt động trên các địa bàn có mức lương tối thiểu vùng khác nhau thì đơn vị, chi nhánh hoạt động ở địa bàn nào, áp dụng mức lương tối thiểu vùng quy định đối với địa bàn đó. Doanh nghiệp hoạt động trong khu công nghiệp, khu chế xuất nằm trên các địa bàn có mức lương tối thiểu vùngkhác nhau thì áp dụng theo địa bàn có mức lương tối thiểu vùng cao nhất.
H.H

Các tin khác:
Kỳ họp thứ 8, Quốc hội đã thông qua dự án Bộ Luật Lao động (sửa đổi)
Tổng LĐLĐ Việt Nam yêu cầu các cấp Công đoàn xét chọn, biểu dương cấp ủy viên là chủ tịch Công đoàn cơ sở tiêu biểu doanh nghiệp ngoài nhà nước
Hưởng ứng Tháng hành động vì Bình đẳng giới và phòng chống bạo lực trên cơ sở giới năm 2019:
Hưởng ứng tháng hành động quốc gia phòng, chống HIV/AIDS năm 2019
Thể lệ Cuộc thi trắc nghiệm
Cảnh giác với thủ đoạn giả danh thanh tra lừa đảo tài sản của giáo viên
Các cấp công đoàn tỉnh BR-VT: Trao 2813 suất học bổng Nguyễn Đức Cảnh cho con CNVCLĐ vượt khó, hiếu học
Các cấp công đoàn tỉnh: Hưởng ứng ngày Pháp luật Việt Nam 9/11 năm 2019
Bảo hiểm Xã hội Việt Nam Phát động Cuộc thi "Viết về Bảo hiểm Xã hội, Bảo hiểm Y tế"
Tuân thủ tiêu chuẩn quốc tế về laođộng là nội dung đã được đề cập và là yêu cầu bắt buột các bên tham gia Hiệp định đối tác toàn diện và tiến bộ xuyên Thái Bình Dương phải thực hiện theo
 
Tin nhanh
Lịch công tác tuần từ ngày 09/12/2019 đến ngày 13/12/2019

Liên đoàn Lao động tỉnh, Cục thuế tỉnh BR-VT: Sơ kết thực hiện Chương trình phối hợp số 41/CTPH-LĐLĐ-CT ngày 20/3/2015


Đẩy mạnh truyền thông, tuyên truyền các quy định về chính sách dân số và kế hoạch hóa gia đình


Liên đoàn Lao động tỉnh BR-VT: “Tất cả công nhân lao động đều có Tết, vui Tết” Nguyên đán Canh Tý 2020


Công đoàn giáo dục tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu: Một số hoạt động chào mừng 37 năm Ngày Nhà giáo Việt Nam (20/11/1982- 20/11/2019)

Đơn vị trực thuộc
Con Dao Sea Resort
Quy tro von
Văn bản mới
Đề cương tuyên truyền 90 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam

tham gia, giám sát điều chỉnh lương tối thiểu vùng năm 2019 và một số chính sách có liên quan.

Tổ chức các hoạt động tuyên truyền Đại hội XII Công đoàn Việt Nam

Quyết định Về việc ban hành Quy chế khen thưởng của tổ chức Công đoàn

đẩy mạnh triển khai thực hiện năm vì lợi ích đoàn viên công đoàn và các thỏa thuận hợp tác

Tiếp nhận, xử lý và phản hồi thông tin phản ánh qua Đường dây nóng của lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu

thực hiện chủ đề hoạt động "Năm vì lợi ích đoàn viên Công đoàn"
Quy tro von
Trường TRung cấp nghề kinh tế kỹ thuật Công Đoàn BRVT
Khach san Cong Doan Vung Tau
Con Dao Sea Resort
Phó Bí thư Tỉnh ủy BRVT Nguyễn Hồng Lĩnh, tặng quà cho cháu Nguyễn Ánh
 
thiet ke web thiet ke web hcm thiet ke web vung tau thiet ke web gia vang hoa dat hoa dat son nuoc son nuoc noi that binh sua tre em san xuat moc khoa may ao thun