Đổi mới nội dung và phương thức hoạt động công đoàn, vì quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, vì sự phát triển bền vững của tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu
Danh mục
Văn bản pháp luật
Luật Công Đoàn
Luật Lao Động
Luật Dân Sự
Luật An toàn, vệ sinh lao động
Luật Bảo hiểm Xã hội
Các bộ Luật khác
Weblink
Audio Congdoanca
Quảng cáo
triển khai ừng dụng Bluezone và khai báo y tế trực tuyến trong phòng, chống dịch
chương trình phúc lợi cho doàn viên công đoàn
hướng dẫn số 1133/BYT-MT ngày 09/3/2020 của Bộ y tế về phòng chống dịch bệnh
Thống kê truy cập
13.509.167
 
Công đoàn tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu: Cần phải luôn luôn đổi mới, sáng tạo, thiết thực và hiệu quả
(22-07-2020)

Ông Châu Văn Thắng, Uỷ viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Tỉnh uỷ viên, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh BR-VT: “Hoạt động các cấp Công đoàn cần phải luôn luôn đổi mới, sáng tạo, thiết thực vì quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên và người lao động, xứng đáng là chỗ dựa vững chắc của người lao động”.

Công đoàn tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu: Cần phải luôn luôn đổi mới, sáng tạo,  thiết thực và hiệu quả

              PV: Kỷ niệm 91 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam 28/7/1929 – 28/7/2020, chúng tôi đã có buổi trò chuyện với ông Châu Văn Thắng, Uỷ viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Tỉnh uỷ viên, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh BR-VT. Thưa ông, xin ông cho cho biết một số hoạt động nổi bật của các cấp Công đoàn trong thời gian qua?.     

Có thể khẳng định, thời gian qua các cấp công đoàn tỉnh BR-VT đã tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa, bổ ích nhằm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần; bảo vệ quyền và lợi hợp pháp, chính đáng cho CNVCLĐ; phối hợp thanh tra, kiểm tra việc thực hiện các chính sách pháp luật đối với người lao động; thực hiện Chương trình Phúc lợi cho đoàn viên, người lao động; tham gia ký kết các thỏa ước lao động tập thể có nhiều điều khoản có lợi cho người lao động; tổ chức các đợt cao điểm thăm, tặng quà người lao động… Đến nay, toàn tỉnh hiện có 1.523 công đoàn cơ sở (CĐCS) với 133.448 đoàn viên/142.841 lao động, chiếm tỷ lệ 93,42%, thu nhập bình quân của CNVCLĐ từ 5.200.000 đồng/người/tháng 5.800.000 đồng/người. Chỉ tính riêng 6 tháng đầu năm 2020, mặc dù chịu ảnh hưởng của dịch bệnh COVID-19, các cấp công đoàn thăm, tặng quà, trợ cấp cho 68.264 trường hợp CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, trị giá 22,831 tỷ đồng; vận động mạnh thường quân trợ cấp cho 10.940 trường hợp trị giá 2,882 tỷ đồng; xây dựng và bàn giao 15 căn nhà Mái ấm Công đoàn; vận động CNVCLĐ ủng hộ công tác phòng, chống dịch COVID-19 được 800,583 triệu đồng; Quỹ Trợ vốn CNVCLĐ nghèo phát vay cho 3.149 vay vốn kinh doanh buôn bán nhỏ với số tiền 53,491 tỷ đồngĐặc biệt trong công tác phòng chống dịch bệnh COVID-19, cán bộ công đoàn cơ sở đã phát huy vai trò, trách nhiệm của mình trong việc phối hợp người sử dụng lao động tổ chức đẩy mạnh tuyên truyền, vận động người lao động đồng hành cùng doanh nghiệp vượt qua khó khăn; động viên, khích lệ người lao động đẩy mạnh sản xuất, nâng cao năng suất, chất lượng lao động để đạt “mục tiêu kép” vừa phòng, chống dịch, vừa đạt được mục tiêu sản xuất, nhằm duy trì, đảm bảo việc làm, thu nhập ổn định cho người lao động. Điều này cho thấy, sự linh động, đổi mới, sáng tạo của các cấp công đoàn trong chăm lo đời sống người lao động.

 

              PV: Phát huy truyền thống vẻ vang của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam, các cấp công đoàn cần làm gì để phát huy vai trò chức năng trong việc chăm lo, bảo vệ quyền lợi ích, hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.

Phát huy truyền thống của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam, trong thời gian tới, các cấp công đoàn cần phải luôn luôn đổi mới, sáng tạo và thiết thực trong hoạt động của mình; tập trung hoạt động chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVCLĐ như: tăng cường kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật lao động; tham gia xây dựng các chế độ chính sách liên quan trực tiếp đến quyền lợi người lao động; chủ động theo dõi, nắm bắt tình hình việc thực hiện quy định của pháp luật về đối thoại tại nơi làm việc, thương lượng, ký kết và thực hiện thỏa ước lao động tập thể; tư vấn pháp luật cho CNVCLĐ, hướng dẫn người lao động, đại diện ủy quyền để khởi kiện và tham gia tố tụng tại Tòa án đối với doanh nghiệp nợ bảo hiểm xã hội. Tổ chức các hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho CNVCLĐ, chương trình Phúc lợi cho đoàn viên... Đặc biệt, cần tập trung vận động phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở; Tiếp tục tuyên truyền chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, các chính sách liên quan đến người lao động; tuyên truyền vận động người lao động học tập nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp đáp ứng nhu cầu trong cuộc cách mạng công nghiệp 4.0...

                PV: Trong xu thế hội nhập kinh tế quốc tế hiện nay, tổ chức Công đoàn cần làm gì để xây dựng tổ chức Công đoàn thực sự vững mạnh, xứng đáng là tổ chức đại diện chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động?

Năm 2018, Việt Nam đã phê chuẩn và ký kết Hiệp định đối tác Toàn diện và Tiến bộ xuyên Thái Bình Dương (CPTPP), có thể nói CPTPP là cơ hội để tổ chức Công đoàn khẳng định và đổi mới hoạt động. Để khẳng định, tổ chức công đoàn cần phải tập trung vào các hoạt động chăm lo lợi ích, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp cho đoàn viên, người lao động. Đổi mới mạnh mẽ hơn nữa nội dung và hình thức hoạt động, tập trung vào quan hệ lao động, đáp ứng nguyện vọng, quyền lợi CNVCLĐ; Thường xuyên kiểm tra, đánh giánắm chắc tình hình việc làm, đời sống, tâm tư nguyên vọng của CNVCLĐ. Đội ngũ cán bộ công đoàn cần nâng cao năng lực trong thương lượng với người sử dụng lao động, chủ động tham gia giải quyết tranh chấp lao động tại doanh nghiệp; xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn có bản lĩnh chính trị vững vàng, trình độ chuyên môn cao, nhiệt tình, sáng tạo trong công việc, thể hiện đúng vai trò, chức năng, nhiệm vụ của tổ chức công đoàn, xứng đáng là tổ chức đại diện chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, góp phần xây dựng tổ chức công đoàn ngày càng vững mạnh, chủ động hội nhập kinh tế quốc tế hiện nay.

                                                                                                                                                Hoàng Hải  

 

 


Các tin khác:
Hội nghị Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh BR-VT lần thứ 6 khóa VI nhiệm kỳ 2018 – 2023: Tập trung các hoạt động chăm lo đời sống người lao động
Tăng cường tuyên truyền phòng chống bạo hành, xâm hại tình dục đối với lao động nữ và con CNVCLĐ tại tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu
Các cấp công đoàn tỉnh BR-VT: Đẩy mạnh tuyên truyền Tổng đài điện thoại quốc gia bảo vệ trẻ em số 111
Ôn tuyền thống kỷ niệm 91 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929- 28/7/2020)
Chi bộ Cơ quan Liên đoàn Lao động tỉnh BR-VT: Đổi mới sinh hoạt chuyên đề học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh
Liên đoàn Lao động tỉnh BR-VT: Hội nghị điển hình tiên tiến công nhân, viên chức, lao động lần thứ V (2020-2025)
Liên đoàn Lao động tỉnh BR-VT: Mạng lưới an toàn vệ sinh viên hoạt động hiệu quả
Nữ CNVCLĐ tỉnh BR-VT: Giữ gìn và phát huy truyền thống văn hóa gia đình Việt Nam
Tháng Công nhân năm 2020: Trách nhiệm và chia sẻ
Liên đoàn Lao động tỉnh BR-VT: Tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 6b/NQ-BCH và Chỉ thị 03/CT-TLĐ
 
Tin nhanh
Khai giảng lớp đào tạo nghề cho học viên

Liên đoàn lao động huyện Châu Đức trao tặng học bổng Nguyễn Đức Cảnh năm 2020.

Liên đoàn Lao động tỉnh: Bàn giao nhà Mái ấm Công đoàn cho đoàn có hoàn cảnh khó khăn


Bầu bổ sung Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Xuyên Mộc


Liên đoàn Lao động tỉnh BR-VT: 350 CNVCLĐ tham gia hiến máu tình nguyện đợt 3 năm 2020

Đơn vị trực thuộc
Con Dao Sea Resort
Quy tro von
Văn bản mới
Đề cương tuyên truyền 90 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam

Tổ chức các hoạt động tuyên truyền Đại hội XII Công đoàn Việt Nam

Quyết định Về việc ban hành Quy chế khen thưởng của tổ chức Công đoàn

đẩy mạnh triển khai thực hiện năm vì lợi ích đoàn viên công đoàn và các thỏa thuận hợp tác

Tiếp nhận, xử lý và phản hồi thông tin phản ánh qua Đường dây nóng của lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu

thực hiện chủ đề hoạt động "Năm vì lợi ích đoàn viên Công đoàn"

Nghị định của Chính phủ Quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng
Quy tro von
Trường TRung cấp nghề kinh tế kỹ thuật Công Đoàn BRVT
Khach san Cong Doan Vung Tau
Con Dao Sea Resort
Phó Bí thư Tỉnh ủy BRVT Nguyễn Hồng Lĩnh, tặng quà cho cháu Nguyễn Ánh
 
thiet ke web thiet ke web hcm thiet ke web vung tau thiet ke web gia vang hoa dat hoa dat son nuoc son nuoc noi that binh sua tre em san xuat moc khoa may ao thun