bn1
bn2
bn3
bn4
bn5
Đổi mới nội dung và phương thức hoạt động công đoàn, vì quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, vì sự phát triển bền vững của tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu

Liên đoàn Lao động tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu: Hội nghị tổng kết phong trào công nhân viên chức lao động và hoạt động công đoàn năm 2021

Ngày 12/01, Liên đoàn Lao động tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu đã tổ chức Lễ công bố và trao quyết định của Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam và của Tỉnh ủy về công tác các bộ và Hội nghị tổng kết phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động công đoàn năm 2021, đề ra phương hướng nhiệm vụ trọng tâm năm 2022; tham dự Hội nghị có ông Huỳnh Văn Danh, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Trưởng Ban Dân vận Tỉnh ủy; ông Huỳnh Sơn Tuấn, Ủy viên BCH Tổng LĐLĐ VN, Tỉnh ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh, cùng tham dự có các ông, bà là Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh, Chủ tịch, Phó chủ tịch các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở. Và đặc biệt, có sự tham dự của các cá nhân và đại diện các tập thể có thành tích xuất sắc trong phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động công đoàn năm 2021.

Tại Hội nghị, ông Huỳnh Văn Danh, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Trưởng Ban Dân vận Tỉnh ủy đã trao Quyết định số 377/QĐ/TU của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về việc tiếp nhận và điều động ông Nguyễn Bá Hùng, Phó Bí thư Huyện ủy, Chủ tịch UBND huyện Long Điền đến công tác tại LĐLĐ tỉnh, tham gia Ban Chấp hành, Ban Thường vụ và giữ chức danh Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh khóa VI, nhiệm kỳ 2018-2023 kể từ ngày 7/1/2021. Đồng thời, trao Quyết định số 3919/QĐ-TLĐ của Tổng LĐLĐ Việt Nam về việc chỉ định ông Nguyễn Bá Hùng tham gia Ban Chấp hành, Ban Thường vụ và giữ chức Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh nhiệm kỳ 2018-2023.

Đồng chí Nguyễn Bá Hùng nhận quyết định bổ nhiệm Phó chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh nhiệm kỳ 2018 – 2023

Theo báo cáo năm 2021, đến nay Liên đoàn Lao động tỉnh hiện có 138.231 đoàn viên/148.051 lao động trong 1.544 đơn vị đã có tổ chức công đoàn, chiếm tỷ lệ 93,4% (tăng 4.244 đoàn viên và 09 CĐCS so với cùng kỳ năm 2020). Do ảnh hưởng dịch Covid-19, việc làm, tiền lương và thu nhập của người lao động gặp nhiều khó khăn. Thu nhập bình quân của CNVCLĐ khoảng 5,6 triệu đồng đến 6,8 triệu đồng/người/tháng. Mặc dù chịu ảnh hưởng của tình hình dịch bệnh Covid-19, các cấp công đoàn đã tổ chức nhiều hoạt động thiết thực chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng cho đoàn viên, người lao động. Nhân các dịp lễ, tết, Tháng Công nhân các cấp công đoàn tổ chức thăm, tặng quà, trợ cấp cho 122.052 trường hợp CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, trị giá 58,563 tỷ đồng; vận động mạnh thường quân trợ cấp cho 15.647 trường hợp trị giá 5,896 tỷ đồng; đã có 2.607 người hưởng lợi từ các Chương trình phúc lợi cho đoàn viên với tổng giá trị là 183,75 triệu đồng; hỗ trợ kinh phí xây 03 căn nhà Mái ấm Công đoàn trị giá 150 triệu đồng; trao 1.672 suất học bổng cho con CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền 988,2 triệu đồng; trao 218 thiết bị học trực tuyến cho con CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn trị giá hơn 400 triệu đồng. Đặc biệt các hoạt động chăm lo CNVCLĐ bị ảnh hưởng do dịch Covid-19 với mục tiêu “không để ai bị bỏ lại phía sau”, các cấp công đoàn đã tổ chức nhiều hoạt động chăm lo cho CNLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh và tham gia hỗ trợ các lực lượng phòng, chống dịch. Tính đến nay, đã hỗ trợ 97 đơn vị tuyến đầu và 50.168 đoàn viên, CNLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 với tổng số tiền là 33,485 tỷ đồng từ nguồn kinh phí công đoàn. Phối hợp với Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các đoàn thể chính trị -xã hội các cấp vận động và trao 170,635 tấn hàng hóa, nhu yếu phẩm cho người lao động tại các khu nhà trọ, người lao động các doanh nghiệp đang thực hiện “3 tại chỗ” và người dân khu vực bị phong tỏa, cách ly; vận động được 11.416 suất quà, trị giá 2,991 tỷ đồng cho người lao động. Ngoài ra, các cấp công đoàn đã vận động được 3.838 chủ nhà trọ miễn giảm 4,945 tỷ đồng tiền thuê nhà cho 19.134 CNLĐ khó khăn đang thuê trọ. Quỹ Trợ vốn công nhân viên chức và người lao động nghèo tiếp tục hỗ trợ cho 7.050 lượt CNVCLĐ vay vốn để mở rộng sản xuất – kinh doanh, phát triển kinh tế gia đình với số tiền là 130 tỷ đồng; phối hợp với Ngân hàng Chính sách Xã hội tỉnh triển khai 22 dự án của CNVCLĐ vay vốn từ Quỹ Quốc gia Giải quyết việc làm với số tiền 834,3 triệu đồng. Vận động ủng hộ Quỹ Đền ơn đáp nghĩa được 2,019 tỷ đồng, Quỹ Vì người nghèo được 3,322 tỷ đồng; vận động doanh nghiệp, CNVCLĐ ủng hộ được 9,569 tỷ đồng Quỹ vắc-xin phòng Covid-19 của tỉnh; ủng hộ nhân dân các khu phong tỏa, cách ly, tuyến đầu trị giá 1,913 tỷ đồng; trao 59.993 phương tiện, dụng cụ hỗ trợ cho các tuyến đầu phòng, chống dịch.

Tăng cường giám sát việc thực hiện lương, thưởng, các chế độ chính sách đối với CNVCLĐ, đã có 479/664 doanh nghiệp (có CĐCS) thực hiện bữa ăn ca cho 98.476 người lao động với giá trị bữa ăn từ 15.000 đồng trở lên; phối hợp  thanh tra, kiểm tra việc thực hiện pháp luật lao động, bảo hiểm xã hội, an toàn vệ sinh lao động và các chế độ khác của người lao động tại 105 doanh nghiệp; có 753/753 đơn vị tổ chức hội nghị cán bộ công chức, viên chức; 18/18 doanh nghiệp nhà nước (100%) và 446/603 doanh nghiệp ngoài nhà nước tổ chức hội nghị người lao động, đạt tỷ lệ 74%; có 262 doanh nghiệp sửa đổi và ban hành quy chế đối thoại tại nơi làm việc, 407 doanh nghiệp tổ chức đối thoại với 434 cuộc đối thoại định kỳ tại nơi làm việc và 25 cuộc đối thoại đột xuất đã được thực hiện nhằm giải quyết các kiến nghị và thỏa thuận việc thực hiện các chế độ, chính sách đối với người lao động. Đến nay có 553/664 doanh nghiệp có thỏa ước lao động tập thể, đạt tỷ lệ 83,3%, trong đó có 232 thỏa ước lao động tập thể xếp loại B trở lên, đạt tỷ lệ 42% (chỉ tiêu năm 2021 là 40%); Tư vấn pháp luật cho 722 lượt CNVCLĐ… Đã có 03 công trình, 07 loại sản phẩm đăng ký thi đua, trị giá 1.024,9 tỷ đồng; có 08 sản phẩm hoàn thành trước thời hạn 66 ngày, tiết kiệm và làm lợi 163,252 tỷ đồng. có 6.211 đề tài, sáng kiến được đăng ký. Đã có 6.483 đề tài, sáng kiến được công nhận, làm lợi 200,940 tỷ; vận động thành lập mới 71/70 CĐCS, phát triển mới 12.477 đoàn viên; giới thiệu 1.769 đoàn viên ưu tú cho Đảng, đã có 740 đoàn viên được Đảng xem xét, kết nạp. Đẩy mạnh tuyên truyền, vận động, giáo dục nâng cao nhận thức cho đoàn viên và người lao động, thực hiện tốt nhiệm vụ đột phá năm 2021 “Công tác truyền thông Công đoàn”; tuyên truyền về Nghị quyết số 02-NQ/TW, ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới và Chương trình; Công tác tuyên truyền bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XV và đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2021 – 2026. Đặc biệt là công tác phòng, chống dịch Covid-19, tiêm vắc xin phòng chống Covid-19…

Phát biểu tại hội nghị, ông Huỳnh Văn Danh, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Trưởng Ban Dân vận Tỉnh ủy đã đánh giá cao hoạt động Công đoàn tỉnh trong năm qua, đặc biệt công tác chăm lo, hỗ trợ người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19. Tuy nhiên, trong năm 2022, dự báo tình hình dịch bệnh Covid-19 sẽ còn rất phức tạp, ảnh hưởng đến đời sống người lao động, các cấp công đoàn cần tăng cường các hoạt động chăm lo đời sống cho đoàn viên, người lao động, trước mắt cần tập trung chăm lo cho đoàn viên, người lao động nhân dịp tết Nguyên đán 2022 và đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19; hướng dẫn công tác tổ chức Đại hội công đoàn các cấp; tiếp tục đẩy mạnh tuyên tuyền phòng chống dịch Covid-19; phát huy vai trò cán bộ công đoàn trong chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, đáp ứng tốt hơn nhu cầu, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động cũng như hội nhập kinh tế quốc tế hiện nay.

H.Hải- Ảnh T.Thơ

 


Bài viết liên quan