bn1
bn2
bn3
bn4
bn5
Đổi mới nội dung và phương thức hoạt động công đoàn, vì quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, vì sự phát triển bền vững của tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu

Liên đoàn Lao động tỉnh BR-VT: Gặp gỡ, tìm hiểu về đời sống, việc làm, tâm tư và nguyện vọng nữ công nhân lao động công ty TNHH ETop Việt Nam

 Ngày 16/9/2022, tại công ty TNHH ETop Việt Nam, Liên đoàn Lao động tỉnh BR-VT đã tổ chức chương trình gặp gỡ, tìm hiểu đời sống việc làm tâm tư và nguyện vọng nữ công nhân lao động tại công ty TNHH Etop Việt Nam. Ông Nguyễn Văn Cường, Trưởng Ban Tuyên giáo và Nữ Công, ông Nguyễn Thanh Sơn, Trưởng Ban Chính sách Pháp luật và Quan hệ Lao động Liên đoàn Lao động tỉnh; bà Hoàng Thị Hải, Phó Trưởng Ban Tuyên giáo và Nữ Công, bà Cao Thị Thanh Dung, Phó Chủ tịch Công đoàn các Khu công nghiệp đã chủ trì hội nghị; bà Nguyễn Thị Mai, Chủ tịch CĐCS, đại diện doanh nghiệp và 20 lao động nữ đại diện cho 2800 lao động nữ tại công ty tham gia chương trình.

Quang cảnh Hội nghị

Nữ công nhân lao động công ty đã chia sẻ, trao đổi xoay quanh các vấn để về chế độ chính sách lao động nữ; chế độ thai sản; thời gian làm việc, nghỉ ngơi; tuổi nghỉ hưu của lao động nữ; vần đề nhà ở xã hội cho người lao động; hỗ trợ con em các trường mẫu giáo tại khu công nghiệp; xây dựng thiết chế công đoàn; mong muốn các cấp công đoàn cần có thêm những lớp học bồi dưỡng, kiến thức về sức khỏe sinh sản, tư vấn hạnh phúc gia đình, cách thức giữ gìn hạnh phúc gia đình cũng như tổ chức các hoạt động văn hóa thể thao, giúp công nhân lao động  tại doanh nghiệp có thêm nhiều sân chơi thiết thực, bổ ích, cung cấp thêm kiến thức vào đời sống xã hội cho người lao động, giảm bớt những căng thẳng, mệt mỏi của người lao động sau những giờ làm việc căng thẳng, mệt mỏi… Bà Nguyễn Thị Mai, Chủ tịch CĐCS cho biết, lực lượng lao động nữ tại công ty chiến hơn 96% số lao động công ty nên vấn đề về chính sách lao động nữ, chế độ thai sản như nghỉ thai sản, quyền lợi của lao động nữ rất được người lao động quan tâm và hỏi, tìm hiểu. Đây là cơ hội để người lao động trực tiếp hỏi và được giải đáp về các chế độ, chính sách lao động nữ, những ý kiến, kiến nghị đều được trả lời trên cơ sở  tình hình thực tế và quy định của pháp luật. Qua đó, giúp người lao động hiểu đúng, hiểu rõ về những chính sách, quyền lợi của mình, giúp người lao động yên tâm công tác, gắn bó lâu dài với doanh nghiệp.

 

Bà Nguyễn Thị Mai, Chủ tịch CĐCS công ty TNHH ETop Việt Nam báo cáo tình hình hoạt động của công đoàn cơ sở công ty

Đến nay, Chương trình gặp gỡ, tìm hiểu đời sống việc làm tâm tư và nguyện vọng nữ công nhân lao động đã được Liên đoàn Lao động tỉnh thực hiện được 6/8 chương trình tại các CĐCS; qua đó tìm hiểu đời sống, việc làm, tâm tư, nguyện vọng nữ CNVCLĐ và những đề xuất, kiến nghị của nữ CNVCLĐ về những vấn đề liên quan đến hoạt động nữ CNVCLĐ; Bình đẳng giới trong đời sống, việc làm; Quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của nữ CNVCLĐ đồng thời triển khai chính sách pháp luật lao động nữ; Từ đó, đề xuất các giải pháp, hoạt động cụ thể, phù hợp với nhu cầu lao động nữ tại các CĐCS, góp phần đẩy mạnh các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho nữ công nhân lao động tại các CĐCS, nâng cao vị thế, vai trò của tổ chức công đoàn trong tình hình hiện nay.

H.Hải- Ảnh T.Thơ


Bài viết liên quan