bn1
bn2
bn3
bn4
bn5
Đổi mới hoạt động, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh toàn diện, tập trung thực hiện tốt vai trò đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; tham gia nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, góp phần phát triển nhanh và bền vững tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu

Hội nghị tập huấn nâng cao kỹ năng thương lượng tập thể về tiền lương cho cán bộ Công đoàn các cấp năm 2025.

Thực hiện Kế hoạch số 150/KH-LĐLĐ ngày 31/3/2025, LĐLĐ tỉnh tổ chức Chương trình tập huấn kỹ năng thương lượng tập thể về tiền lương năm 2025 dành cho cán bộ công đoàn các cấp trực thuộc Liên đoàn Lao động tỉnh, ngày 17/4/2025, Liên đoàn Lao động tỉnh khai mạc lớp tập huấn với sự tham gia của khoảng 130 đồng chí là Chủ tịch, Phó chủ tịch của các Công đoàn cấp trên trực tiếp và Công đoàn cơ sở trực thuộc.

Hình ảnh: Đồng chí Nguyễn Bá Hùng – Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh phát biểu khai mạc tại Hội nghị.

Hội nghị tập huấn nhằm nâng cao kỹ năng thương lượng chuyên nghiệp và hiệu quả cho đội ngũ cán bộ công đoàn trong bối cảnh tình hình quan hệ lao động ngày càng phức tạp và yêu cầu bảo vệ quyền lợi người lao động ngày càng cao. Đây là hoạt động thiết thực thể hiện sự quan tâm sâu sắc của Liên đoàn Lao động tỉnh đối với việc bồi dưỡng, phát triển đội ngũ cán bộ công đoàn vững về chuyên môn – giỏi về nghiệp vụ – đủ bản lĩnh trong đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động.

Tiền lương luôn là vấn đề then chốt, tác động trực tiếp đến đời sống của người lao động và là nội dung trọng tâm trong quá trình thương lượng tập thể. Việc trang bị kiến thức và kỹ năng phù hợp sẽ giúp cán bộ công đoàn chủ động, tự tin hơn khi tham gia đối thoại, thương lượng với người sử dụng lao động, hướng tới xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ tại nơi làm việc.

Hình ảnh: Đồng chí Nguyễn Vinh Quang – Phó Trưởng Ban Chính sách pháp luật và Quan hệ Lao động Tổng Liên đoàn trực tiếp góp ý hướng dẫn cán bộ công đoàn thực hành kỹ năng thu thập thông tin cho quá trình thương lượng.

Với hành trang kiến thức và kỹ năng được trang bị, cán bộ công đoàn các cấp bước vào năm 2025 với tâm thế vững vàng, sẵn sàng đại diện tiếng nói của người lao động, thương lượng để đạt được mức lương xứng đáng, đảm bảo cuộc sống và tạo động lực làm việc tích cực.

Hội nghị lần này không chỉ là dịp để học hỏi, trao đổi kinh nghiệm mà còn khẳng định cam kết của Liên đoàn Lao động tỉnh trong việc nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, vì một cộng đồng người lao động ngày càng phát triển, ổn định và thịnh vượng.

Duy Thông – Ban Nghiệp vụ

 


Bài viết liên quan