bn1
bn2
bn3
bn4
bn5
Đổi mới hoạt động, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh toàn diện, tập trung thực hiện tốt vai trò đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; tham gia nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, góp phần phát triển nhanh và bền vững tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu

Hội nghị cán bộ công chức, người lao động Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh năm 2025

Chiều ngày 08/01/2025, tại cơ quan Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh, Ban Chấp hành công đoàn đã phối hợp với Thủ trưởng cơ quan và Chi bộ tổ chức Hội nghị Cán bộ công chức người lao động năm 2025 nhằm đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ và phong trào thi đua năm 2024, đề ra phương hướng, nhiệm vụ năm 2025. Tham dự và chủ trì Hội nghị có đồng chí Bùi Chí Thành, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Bí thư Đảng đoàn, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh, Thủ trưởng cơ quan; đồng chí Lê Hồng Ngọc, Bí thư chi bộ, Phó Chủ tịch thường trực cơ quan Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh; đồng chí Huỳnh Minh, Chủ tịch CĐCS và toàn thể 23 cán bộ, công chức và người lao động của cơ quan Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh cùng tham dự Hội nghị.

Trong năm 2024, Ban Chấp hành công đoàn đã phối hợp tuyên truyền, vận động cán bộ, công chức và người lao động trong cơ quan chấp hành tốt đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, hoạt động theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Về thực hiện nhiệm vụ chuyên môn, đã tập trung tuyên truyền, vận động cán bộ, công chức và người lao động phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị được giao, góp phần hoàn thành xuất sắc 25 hoạt động với 113/113 đầu việc, đạt 100% kế hoạch đề ra.

 

 Hội nghị CBCC-NLĐ cơ quan Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh năm 2025

Trong năm 2024, được sự hướng dẫn của Công đoàn Viên chức tỉnh, sự lãnh đạo của Chi bộ cơ quan, Ban Chấp hành Công đoàn đã chủ động, phối hợp trong công tác chăm lo bảo vệ lợi ích chính đáng của công chức và người lao động; giám sát việc thực hiện các chính sách, chế độ có liên quan trực tiếp đến CBCC-NLĐ theo quy định của pháp luật như: chế độ tiền lương, thu nhập tăng thêm, chế độ nâng lương thường xuyên, nâng lương trước thời hạn, phụ cấp chức vụ, chế độ trong các ngày Lễ, Tết; thanh toán đầy đủ công tác phí, đóng phí Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp, thực hiện chế độ nghỉ phép bảo vệ sức khỏe cho CBCC-NLĐ, ký kết hợp đồng với người lao động theo đúng quy định hiện hành….

Các hoạt động tuyên truyền, vận động CBCC-NLĐ cơ quan tích cực tham gia ủng hộ các chương trình an sinh xã hội do Công đoàn viên chức tỉnh phát động như ủng hộ Quỹ “Đền ơn – đáp nghĩa”; Quỹ “Vì người nghèo”; Quỹ “Bảo vệ trẻ em”; Quỹ “Mái ấm công đoàn”; Ủng hộ nhân dân Miền Bắc khắc phục bão số 3 Yagi, kết quả đã vận động được 30.508.000 đồng. Các phong trào thi đua yêu nước thường xuyên được triển khai đến toàn thể cán bộ, công chức và người lao động cơ quan thực hiện tốt Cuộc vận động“Cán bộ, công chức, viên chức nói không với tiêu cực”; Vận động cán bộ, công chức, người lao động tuyệt đối không điều khiển phương tiện cơ giới tham gia giao thông khi đã uống rượu, bia; Vận CBCC-NLĐ tiếp tục tích cực thực hiện phong trào “Cán bộ công chức nói không với tiêu cực” và phong trào “Cán bộ công chức thi đua thực hiện văn hóa cơ sở”.

Đồng chí Bùi Chí Thành, UVBTVTU, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh, Thủ trưởng cơ quan khen thưởng đột xuất cho CBCC có thành tích đặc biệt xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ năm 2024.

Tại Hội nghị, cơ quan đã khen thưởng năm 2024 cho 03 tập thể đạt danh hiệu tập thể tiên tiến; 01 tập thể hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; 23/23 CBCC-NLĐ đạt danh hiệu “Lao động tiên tiến”; 07 CBCC đạt danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở”; 04 CBCC-NLĐ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; 06 CBCC được khen thưởng đột xuất vì có thành tích đặc biệt xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ năm 2024. Công đoàn đã khen 04 CBCC-NLĐ có thành tích xuất sắc trong nhiệm vụ công đoàn và thực hiện phong trào “Phụ nữ 02 giỏi” của năm 2024.

Ban Chấp hành cơ sở và Thủ trưởng cơ quan đã phát động và ký kết giao ước thi đua năm 2025 tập trung vào những nhiệm vụ trọng tâm như sau:

Một là tiếp tục tuyên truyền, vận động CBCC-NLĐ cơ quan thực hiện tốt đường lối, chủ trương, chỉ thị, nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước gắn với thực hiện có hiệu quả Nghị quyết Đại hội MTTQ Việt Nam tỉnh khóa VII, nhiệm kỳ 2024 – 2029 và chào mừng Đại hội Đảng các cấp tiến tới Đại hội Đảng bộ Tỉnh lần thứ VIII, nhiệm kỳ 2025 – 2030.

Hai là tuyên truyền, vận động CBCC-NLĐ của cơ quan tiếp tục thực hiện có hiệu quả Nghị quyết Đại hội V Công đoàn Viên chức tỉnh; Nghị quyết Đại hội VII Công đoàn tỉnh và Nghị quyết Đại hội X CĐCS MTTQ tỉnh nhiệm kỳ 2023 – 2028 gắn với kỷ niệm 96 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 – 28/7/2025).

Ba là tiếp tục phối hợp trong công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho CBCC-NLĐ cơ quan; Vận động CBCC-NLĐ tham gia các hoạt động an sinh xã hội do Công đoàn cấp trên phát động; ủng hộ, đóng góp Quỹ “Vì Người nghèo”, Quỹ “Đền ơn đáp nghĩa”; Quỹ “Bảo trợ trẻ em”, Quỹ xây dựng mái ấm công đoàn…

Bốn là là tăng cường thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở theo Nghị định số 59/2023/NĐ-CP của Chính phủ qui định chi tiết một số điều của Luật thực hiện dân chủ ở cơ sở; góp ý xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền trong sạch vững mạnh theo Quyết định số 218-QĐ/TW của Bộ Chính trị.

Năm là vận động CBCC-NLĐ tiếp tục nêu cao tính gương mẫu, phát huy tinh thần đoàn kết, sáng tạo, trách nhiệm trong công tác, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao trong năm 2025.

Cuối cùng là vận động CBCC-NLĐ thực hiện nghiêm các quy định, quy tắc của Luật Giao thông đường bộ khi tham gia giao thông, tuyệt đối không điều khiển phương tiện cơ giới tham gia giao thông khi đã uống rượu, bia.  

                               Bùi Tá Nhựt

Phó Chủ tịch CĐCS Ủy ban MTTQ tỉnh  


Bài viết liên quan