bn1
bn2
bn3
bn4
bn5
Đổi mới hoạt động, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh toàn diện, tập trung thực hiện tốt vai trò đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; tham gia nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, góp phần phát triển nhanh và bền vững tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu

Liên đoàn Lao động tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu tổ chức khảo sát công tác triển khai, tổ chức các hoạt động hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2024 và tham gia thực hiện pháp luật An toàn, vệ sinh lao động tại các cấp công đoàn trực thuộc

Thiết thực hưởng ứng Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ), mới đây, Liên đoàn Lao động tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu tổ chức khảo sát công tác triển khai, tổ chức các hoạt động hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2024 và việc tham gia thực hiện pháp luật An toàn, vệ sinh lao động tại các cấp công đoàn trực thuộc tại 06 CĐ cấp trên trực tiếp cơ sở và 13 CĐCS trực thuộc.

Đồng chí Nguyễn Trung Ngạn, Phó trưởng đoàn, khảo sát điều kiện làm việc tại nơi sản xuất của người lao động.

Qua khảo sát, Đoàn đã đánh giá, ghi nhận, biểu dương những đơn vị thực hiện tốt công tác tham gia thực hiện pháp luật ATVSLĐ tại cơ sở; nghiêm túc xây dựng kế hoạch hưởng ứng và triển khai thực hiện Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2024, tiêu biểu như: CĐCS Công ty TNHH CS Wind VN, CĐCS Công ty TNHH San Fang VN, CĐCS Công ty TNHH Quốc Tế All Wells VN… Nhiều đơn vị đã tổ chức các phong trào thi đua hiệu quả nhằm nâng cao ý thức chấp hành ATVSLĐ cho người lao động như: CĐCS Công ty TNHH CS Wind VN tổ chức phong trào “Happy Coins” là khi người lao động phát hiện, chụp được hình ảnh ghi lại tình huống không chấp hành hoặc gây mất ATVSLĐ tại nơi làm việc sẽ được tặng thưởng các biểu tượng đồng xu và được quy đổi thành tiền mặt để thưởng cho người lao động;  CĐCS Công ty TNHH Quốc Tế All Wells VN tổ chức Hội thi ATVSLĐ tại cơ sở với tổng mức giải thưởng lên đến 9 triệu đồng; CĐCS Công ty TNHH San Fang VN đánh giá đảm bảo ATVSLĐ lồng ghép trong các tiêu chí để thưởng cho người lao động lên đến 1.7 triệu đồng/tháng  ATVSLĐ…

Công ty TNHH Quốc Tế All Wells VN treo băng rôn tuyên truyền về ATVSLĐ tại khu vực người lao động di chuyển qua lại hằng ngày.

Đồng thời, Đoàn cũng chỉ ra những tồn tại, hạn chế của một số đơn vị cần khắc phục như: các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở cần xây dựng hệ thống theo dõi chặt chẽ, chính xác thông tin, số liệu các đơn vị thành lập Hội đồng ATVSLĐ, số lượng An toàn vệ sinh viên, đơn vị có cơ sở sản xuất, kinh doanh hoạt động trong các ngành nghề có nguy cơ cao về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và các số liệu thực hiện pháp luật ATVSLĐ tại cơ sở để kịp thời có chỉ đạo, hướng dẫn thực hiện đảm bảo quy định của pháp luật… Các CĐCS cần phát huy vai trò, trách nhiệm trong việc phối hợp tổ chức các hoạt động hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ và tham gia thực hiện pháp luật ATVSLĐ tại cơ sở như: đẩy mạnh việc ứng dụng sử dụng các kênh truyền thông, mạng xã hội để thông tin, truyền thông rộng rãi, kịp thời đến đoàn viên, người lao động. Tích cực chủ động đề xuất các doanh nghiệp cần sắp xếp kho hàng khoa học; bổ sung các biển cảnh báo, hướng dẫn thiết bị máy móc; xây dựng nội quy, quy trình làm việc, vận hành máy móc thiết bị; hành lang an toàn, thực hiện che chắn các máy móc có nguy cơ gây mất an toàn khi vận hành, phát thẻ an toàn cho NLĐ, tổ chức huấn luyện ATVSLĐ, thực hiện quan trắc môi trường nhằm kịp thời phát hiện các nguy cơ gây bệnh nghề nghiệp, thực hiện kiểm định và báo cáo thiết bị máy móc có yêu cầu nghiêm ngặt về ATVSLĐ… đảm bảo quy định.

Ngọc Lan


Bài viết liên quan