bn1
bn2
bn3
bn4
bn5
Đổi mới hoạt động, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh toàn diện, tập trung thực hiện tốt vai trò đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; tham gia nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, góp phần phát triển nhanh và bền vững tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu

Nghị định 73 quy định về chế độ tiền thưởng Tết như thế nào?

Điều 2 Nghị định 73/2024/NĐ-CP quy định thưởng Tết cho 4 nhóm đối tượng, gồm: Cán bộ, công chức, viên chức; Lực lượng vũ trang; Người làm việc trong cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập; Người làm việc trong các tổ chức, cơ quan có ngân sách nhà nước. Mức chi được xác định dựa trên tổng quỹ lương (không bao gồm phụ cấp).

Điều 2 Nghị định 73/2024/NĐ-CP quy định thưởng Tết cho 4 nhóm đối tượng, gồm: Cán bộ, công chức, viên chức; Lực lượng vũ trang; Người làm việc trong cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập; Người làm việc trong các tổ chức, cơ quan có ngân sách nhà nước. Mức chi được xác định dựa trên tổng quỹ lương (không bao gồm phụ cấp).

Dẫn chiếu đến quy định tại Điều 2 Nghị định 73/2024/NĐ-CP, Nghị định 73 quy định thưởng Tết cho 4 nhóm đối tượng, bao gồm:

1. Cán bộ, công chức, viên chức

– Cán bộ, công chức từ trung ương đến cấp huyện quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 4 Luật Cán bộ, công chức 2008 (sửa đổi, bổ sung tại Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức năm 2019);

– Cán bộ, công chức cấp xã quy định tại khoản 3 Điều 4 Điều 4 Luật Cán bộ, công chức 2008 (sửa đổi, bổ sung tại Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức năm 2019);

– Viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định tại Luật Viên chức 2010 (sửa đổi, bổ sung tại Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức năm 2019);

2. Lực lượng vũ trang

– Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân, viên chức quốc phòng và lao động hợp đồng thuộc Quân đội nhân dân Việt Nam;

– Sĩ quan, hạ sĩ quan hưởng lương, công nhân công an và lao động hợp đồng thuộc Công an nhân dân;

– Người làm việc trong tổ chức cơ yếu;

3. Người làm việc trong cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập

Người làm các công việc theo chế độ hợp đồng lao động quy định tại Nghị định 111/2022/NĐ-CP về hợp đồng đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập thuộc trường hợp được áp dụng hoặc có thỏa thuận trong hợp đồng lao động áp dụng xếp lương theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.

4. Người làm việc trong các tổ chức, cơ quan có ngân sách nhà nước

Người làm việc trong chỉ tiêu biên chế tại các hội được ngân sách nhà nước hỗ trợ kinh phí hoạt động theo quy định tại Nghị định 45/2010/NĐ-CP về tổ chức, hoạt động và quản lý hội.

Như vậy, đối tượng áp dụng chế độ tiền thưởng theo Nghị định 73 rất rộng, bao gồm hầu hết cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và những người làm việc trong các cơ quan nhà nước, tổ chức sự nghiệp công lập có ngân sách nhà nước hỗ trợ.

Theo đó, quyết định khen thưởng theo Nghị định 73 được giao cho người có thẩm quyền tại cơ quan, đơn vị xây dựng thực hiện và công khai trong cơ quan, đơn vị.

Quyết định thưởng tết được xây dựng dựa trên 02 tiêu chí:

– Thành tích công tác đột xuất.

– Kết quả đánh giá, xếp loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ hằng năm của người hưởng lương trong cơ quan, đơn vị.

Căn cứ theo đó, quyết định chi thưởng Tết 2025 cho CBCCVC và LLVT theo Nghị định 73 được xác định bằng 10% tổng quỹ lương (không bao gồm phụ cấp).

Nguồn : Quỳnh Anh (Tạp chí Lao động và Công đoàn) 


Bài viết liên quan