bn1
bn2
bn3
bn4
bn5
Đổi mới hoạt động, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh toàn diện, tập trung thực hiện tốt vai trò đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; tham gia nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, góp phần phát triển nhanh và bền vững tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu

Tài chính công đoàn có được sử dụng để tổ chức hoạt động Tết 2025 không?

Căn cứ khoản 2 Điều 27 Luật Công đoàn 2012 (hết hiệu lực ngày 01/07/2025), tài chính công đoàn được sử dụng cho hoạt động thực hiện quyền, trách nhiệm của công đoàn và duy trì hoạt động của hệ thống công đoàn, bao gồm các nhiệm vụ sau đây.

 

1. Tuyên truyền, phổ biến, giáo dục đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước; nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp cho người lao động;

2. Tổ chức hoạt động đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động;

3. Phát triển đoàn viên công đoàn, thành lập công đoàn cơ sở, xây dựng công đoàn vững mạnh;

4. Tổ chức phong trào thi đua do Công đoàn phát động;

5. Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn; đào tạo, bồi dưỡng người lao động ưu tú tạo nguồn cán bộ cho Đảng, Nhà nước và tổ chức công đoàn;

6. Tổ chức hoạt động văn hoá, thể thao, du lịch cho người lao động;

7. Tổ chức hoạt động về giới và bình đẳng giới;

8. Thăm hỏi, trợ cấp cho đoàn viên công đoàn và người lao động khi ốm đau, thai sản, hoạn nạn, khó khăn; tổ chức hoạt động chăm lo khác cho người lao động;

9. Động viên, khen thưởng người lao động, con của người lao động có thành tích trong học tập, công tác;

10. Trả lương cho cán bộ công đoàn chuyên trách, phụ cấp trách nhiệm cho cán bộ công đoàn không chuyên trách;

11. Chi cho hoạt động của bộ máy công đoàn các cấp;

12. Các nhiệm vụ chi khác theo quy định của pháp luật.

Như vậy, việc tổ chức hoạt động tết 2025 nhằm thực hiện nhiệm vụ, hoạt động nói trên thì được dùng tài chính công đoàn để sử dụng.

Căn cứ theo khoản 1 Điều 31 Luật Công đoàn 2024 (có hiệu lực từ 1/7/2025), tài chính công đoàn được sử dụng phục vụ hoạt động công đoàn và bảo đảm các nguyên tắc tập trung, công khai, minh bạch, tiết kiệm, hiệu quả, có phân công, phân cấp quản lý, gắn quyền hạn và trách nhiệm của công đoàn các cấp; Tổ chức công đoàn các cấp thực hiện công tác kế toán, thống kê, báo cáo, quyết toán tài chính công đoàn theo quy định của pháp luật về kế toán, thống kê; thực hiện quản lý, sử dụng tài chính công đoàn theo quy định của pháp luật và quy định của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

Nguồn : Quỳnh Anh (Tạp chí Lao động và Công đoàn)  


Bài viết liên quan