bn1
bn2
bn3
bn4
bn5
Đổi mới hoạt động, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh toàn diện, tập trung thực hiện tốt vai trò đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; tham gia nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, góp phần phát triển nhanh và bền vững tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu

Liên đoàn Lao động tỉnh BR-VT: Gặp gỡ, tìm hiểu về đời sống, việc làm, tâm tư và nguyện vọng nữ công nhân lao động công ty TNHH Chang Chun Vina

Ngày 26/6/2022, Liên đoàn Lao động tỉnh đã tổ chức chương trình gặp gỡ, tìm hiểu đời sống việc làm tâm tư và nguyện vọng nữ công nhân viên chức  lao động năm 2022 cho người lao động công ty TNHH Chang Chun Vina huyện Long Điền. Ông Nguyễn Bá Hùng, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh, ông Nguyễn Văn Cường, Trưởng Ban Tuyên giáo và Nữ Công, ông Nguyễn Thanh Sơn, Trưởng Ban Chính sách Pháp luật và Quan hệ Lao động Liên đoàn Lao động tỉnh; bà Nguyễn Thị Hồng Linh, Phó Chủ tịch LĐLĐ huyện Long Điền chủ trì hội nghị; 20 lao động nữ đại diện cho hơn 2000 lao động nữ tại công ty Chang Chun Vina tham gia chương trình.

Toàn cảnh chương trình gặp gỡ tìm hiểu về đời sống, việc làm, tâm tư và nguyện vọng nữ công nhân lao động công ty TNHH Chang Chun Vina

Tại chương trình, nữ công nhân lao động công ty đã chia sẻ, trao đổi, xoay quanh các vấn để về chế độ chính sách lao động nữ; chế độ thai sản; thời gian làm việc, nghỉ ngơi; Những quyền lợi của lao động nữ; Những công việc nào quy định không được sử dung  lao động nữ; Những hành vi nào bị nghiêm cấm khi sử dụng lao động nữ; mong muốn có nhiều hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao tại CĐCS để người lao động tham gia, nhằm giảm bớt những căng thẳng, mệt mỏi của người lao động sau những giờ làm việc căng thẳng, mệt mỏi… Chị Nguyễn Thị Gấm, Trưởng Ban Nữ công CĐCS công ty Chang Chun Vina cho biết, lực lượng lao động nữ tại công ty chiến gần 80% số lao động công ty nên vấn đề về chính sách lao động nữ, chế độ thai sản như nghỉ thai sản, đặt vòng tránh thai, giảm giờ làm khi mang thai, nghỉ khi con đau ốm hay quyền lợi của lao động nữ rất được người lao động quan tâm và hỏi, tìm hiểu. Đây là cơ hội để người lao động được hỏi, hiểu thêm về các chế độ, chính sách lao động nữ. Những ý kiến, kiến nghị của nữ công nhân lao động công ty đã được lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh, các Ban Liên đoàn Lao động tỉnh, Liên đoàn Lao động huyện giải đáp, trả lời thỏa đáng theo tình hình thực tế và quy định của pháp luật, giúp người lao động hiểu đúng, hiểu rõ về những chính sách quyền lợi của mình. Chị Nguyễn Thị Lâm, người lao động công ty, đại diện cho tổ dây chuyển xưởng vui vẻ nói: “Tôi thấy chương trình rất hay và ‎ ý nghĩa, người lao động chúng tôi có thể mạnh dạn hỏi, trao đổi về những thắc mắc, những băn khoăn lâu nay và được trả lời rất dễ hiểu và thỏa đáng.

Chị Nguyễn Thị Gấm, Trưởng Ban Nữ công CĐCS công ty Chang Chun Vina trao đổi những ý kiến, kiến nghị liên quan đến chế độ chính sách lao động nữ tại doanh nghiệp

Trò chuyện với chúng tôi, ông Nguyễn Bá Hùng, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh cho biết, chúng tôi rất vui mừng khi nghe được những câu hỏi, ý kiến của người lao động, đại diện cho hơn 2000 lao động nữ tại công ty. Đây là những câu hỏi rất đúng, rất thực tế và rất hữu ích mà người lao động đã và đang gặp phải và cũng chưa hiểu, chưa có thời gian để tìm hiểu được hoặc có thể còn e ngại chưa biết hỏi ai. Đây chính là cơ hội, để lao động nữ có thể mạnh dạn hỏi, nêu ý kiến, thắc mắc, mong muốn của mình đối với lãnh đạo các cấp công đoàn và có thể mạnh dạn ý kiến, kiến nghị đến các ngành chức năng, các cấp chính quyền, chúng tôi ghi nhận và phản ánh đến các ngành chức năng, các cấp chính quyền có liên quan. Với vai trò là lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh, tổ chức đại diện chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động. Chúng tôi rất muốn gặp gỡ, trò chuyện với từng nữ công nhân lao động, để được lắng nghe nhiều, thêm nhiều những câu hỏi, ý kiến, nguyện vọng của người lao động, đặc biệt lao động nữ tại các doanh nghiệp; những tâm sự vui buồn trong cuộc sống của người lao động xa nhà; tâm tư, tình cảm của đối với tổ chức công đoàn… Tại CĐCS công ty Chang Chun Vina, đây là chương trình gặp gỡ đầu tiên và trong thời gian tới Liên đoàn Lao động tỉnh sẽ tổ chức thêm 07 chương trình gặp gỡ với nữ CNVCLĐ tại các CĐCS khối doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước; khối trường học và khối xã phường, thị trấn thuộc Công đoàn các Khu công nghiệp, LĐLĐ TP Vũng Tàu, TP Bà Rịa, Thị xã Phú Mỹ và huyện Xuyên Mộc. Mong rằng, sẽ được lắng nghe thật nhiều ý kiến, kiến nghị của người lao động, từ đó, các cấp công đoàn sẽ xây dựng các giải pháp, hoạt động cụ thể, phù hợp với nhu cầu nữ công nhân lao động tại các CĐCS, góp phần đẩy mạnh các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho nữ công nhân lao động tại các CĐCS. Và nếu người lao động có vấn đề gì vướng mắc, cứ mạnh dạn liên hệ bằng cách gọi điện thoại, gửi tin nhắn về LĐLĐ huyện Long Điền, LĐLĐ tỉnh, Trung tâm Tư vấn pháp luật LĐLĐ tỉnh, điện thoại 0254.3858367, đ/c Nguyễn Thanh Sơn, Trưởng Ban Chính sách Pháp Luật và Quan hệ lao động LĐLĐ tỉnh, điện thoại 0984.126.326, hoặc gửi vào thư vào địa chỉ email congdoantinh@congdoanbrvt.org.vn; nhằn tin trên trang Fanpage Công đoàn tỉnh để được hướng dẫn, trả lời.

H.Hải


Bài viết liên quan