bn1
bn2
bn3
bn4
bn5
Đổi mới hoạt động, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh toàn diện, tập trung thực hiện tốt vai trò đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; tham gia nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, góp phần phát triển nhanh và bền vững tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu

Tháng Công nhân năm 2023: Thiết thực và ý nghĩa

Tháng Công nhân năm 2023, các cấp công đoàn đã tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa với nhiều hình thức đa dạng, phong phú, phù hợp, thu hút đông đảo CNVCLĐ tham gia và tạo hiệu ứng tốt, sự lan tỏa mạnh mẽ trong CNVCLĐ, thể hiện trách nhiệm, nâng cao vai trò, vị trí của tổ chức công đoàn đối với doanh nghiệp với người lao động tại cơ sở.

Có thể khẳng định, các hoạt động Tháng Công nhân – Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động năm 2023 đã kết thúc với rất nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa đối với CNVCLĐ và theo đúng chủ đề “Kết nối công nhân, xây dựng tổ chức”  và “Tăng cường xây dựng quy trình, biện pháp làm việc an toàn và cải thiện điều kiện lao động, giảm căng thẳng tại nơi làm việc” gắn với các hoạt động chào mừng thành công Đại hội Công đoàn các cấp, lập thành tích chào mừng Đại hội VII Công đoàn tỉnh BR-VT, Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2023-2028. Tổng kết hoạt động Tháng Công nhân năm 2023, đã có 808/687 (đạt 117,9% chỉ tiêu) CĐCS tổ chức ít nhất một hoạt động gắn với phương tram “Mỗi công đoàn cơ sở, một lợi ích đoàn viên”, chương trình  “Đối thoại tháng 5”; diễn đàn “Công nhân vì doanh nghiệp, doanh nghiệp vì công nhân”, hoạt động “Cảm ơn người lao động”,  như thăm tặng quà người lao động khó khăn, bị tai nạn lao động; vận động quyên góp ủng hộ người lao động bị bệnh hiểm nghèo; hội thao, giải bóng đá mini nam nữ; văn nghệ, chạy bộ; hoạt động tham quan, nghỉ dưỡng; khám sức khỏe cho người lao động; ký kết chương trình phúc lợi cho đoàn viên, người lao động… Các hoạt động, chương trình, trò chuyện diễn đàn để lãnh đạo doanh nghiệp, chính quyền địa phương tiếp xúc, chia sẻ, lắng nghe tâm tư, nguyện vọng, mong muốn của công nhân lao động; các động động chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động… với nhiều hình thức đa dạng, phong phú, ý nghĩa thiết thực phù hợp, thu hút đông đảo CNVCLĐ tham gia và tạo hiệu ứng tốt, sự lan tỏa mạnh mẽ trong CNVCLĐ, thể hiện trách nhiệm, nâng cao vai trò, vị trí của tổ chức công đoàn đối với doanh nghiệp với người lao động tại cơ sở.

Hội thao CNVCLĐ công ty cổ phần dịch vụ Đô thị thành phố Bà Rịa

Liên đoàn Lao động huyện Long Điền tặng quà cho người lao động khó khăn

Cụ thể, Công đoàn các Khu công nghiệp đã tổ chức chương trình Tháng Công nhân với các hoạt động văn nghệ; các trò chơi dân gian, ẩm thực miễn phí, bán hàng giảm giá cho người lao động; tặng quà CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn; ký kết Thỏa thuận hợp tác “Chương trình phúc lợi cho đoàn viên và người lao động”. LĐLĐ TP Vũng Tàu, tổ chức tặng quà cho CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn và chương trình bốc thăm trúng thưởng; Phối hợp chính quyền, Hội phụ nữ tổ chức hội nghị gặp gỡ, đối thoại giữa cấp ủy, chính quyền với đoàn viên, người lao động, lãnh đạo doanh nghiệp. LĐLĐ huyện Châu Đức tổ chức hội nghị gặp gỡ, đối thoại giữa lãnh đạo huyện với công đoàn viên và người lao động trên địa bàn; tặng quà cho cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn. LĐLĐ TP Bà Rịa, Công đoàn ngành Giáo dục tổ chức ký kết chương trình phúc lợi cho đoàn viên và tổ chức khám sức khỏe cho người lao động; LĐLĐ TP Bà Rịa, Thị xã Phú Mỹ, Đất Đỏ, Long Điền tổ chức các hoạt động thăm, tặng quà người lao động; LĐLĐ huyện Xuyên Mộc, Công đoàn Viên Chức tổ chức hội thao cho CNVCLĐ… Tháng Công nhân năm 2023, các cấp công đoàn đã thăm, tặng quà trợ cấp cho 11.379 CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, trị giá 4,101 tỷ đồng. Đồng thời, tăng cường tăng cường giám sát, phối hợp  thanh tra, kiểm tra việc thực hiện pháp luật lao động, bảo hiểm xã hội, an toàn vệ sinh lao động và các chế độ khác của người lao động tại doanh nghiệp; tham gia tư vấn, trả lời thắc mắc về pháp luật lao động, công đoàn và các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, tai nạn lao động, chế độ thôi việc, áp dụng thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động, việc chấm dứt hợp đồng lao động, giảm giờ làm, tạm hoãn hợp đồng lao động cho CNVCLĐ.

Bên cạnh đó, công tác an toàn, vệ sinh lao động được các cấp công đoàn chủ động phối hợp chính quyền cùng cấp, các ngành chức năng tăng cường công tác an toàn vệ sinh lao động, kiểm tra, giám sát chặt chẽ việc thực hiện các chế độ chính sách có liên quan đến người lao động; bồi dưỡng, tập huấn nâng cao năng lực cán bộ làm công tác an toàn vệ sinh viên; tuyên truyền các quy định về an toàn vệ sinh lao động, các quy tắc vận hành, sử dụng máy móc, thiết bị sản xuất nhằm nâng cao nhận thức về tầm quan trọng của công tác an toàn vệ sinh cho người lao động. Phát động các phong trào thi đua lao động sản xuất, phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật, cải thiện điều kiện làm việc, tổ chức thực hiện tốt phong trào: “Xanh – Sạch – Đẹp, bảo đảm an toàn – vệ sinh lao động”, mạng lưới an toàn vệ sinh viên ở các doanh nghiệp được xây dựng và củng cố.

Ông Nguyễn Bá Hùng, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh đã đánh giá cao hoạt động Tháng công nhân năm 2023 tại các cấp công đoàn với nhiều hoạt động ý nghĩa, thiết thực, phù hợp với tình hình thực tế tại đơn vị, địa phương. Bên cạnh việc tổ chức thăm hỏi, tặng quà động viên CNVCLĐ  có hoàn cảnh khó khăn vươn lên trong cuộc sống, các cấp Công đoàn đã chủ động theo dõi, nắm bắt tình hình tâm tư, nguyện vọng, đời sống, việc làm, thu nhập của CNVCLĐ và đề xuất các biện pháp hỗ trợ kịp thời các đối tượng đặc biệt khó khăn; hướng dẫn, vận động doanh nghiệp thực hiện đúng các quy định của pháp luật về tiền lương, hợp đồng lao động và các chính sách hỗ trợ đoàn viên công đoàn, người lao động bị giảm thời gian làm việc, chấm dứt hợp đồng lao động do doanh nghiệp bị cắt giảm đơn hàng… Phối hợp với ngành chức năng tham gia giám sát thực hiện chính sách, pháp luật về lao động; tổ chức gặp gỡ, đối thoại với người sử dụng lao động để được bày tỏ tâm tư nguyện vọng người lao động, kịp thời giải quyết những thắc mắc của CNVCLĐ, ổn định tư tưởng, góp phần cùng với doanh nghiệp thực hiện tốt nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh, tạo nên sự đồng thuận giữa công đoàn và doanh nghiệp trong các hoạt động chăm lo cho người lao động. Các hoạt động Tháng Công nhân gắn với hoạt động chào mừng thành công Đại hội Công đoàn các cấp, lập thành tích chào mừng Đại hội VII Công đoàn tỉnh và Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2023 – 2028. Qua đó, thể hiện vai trò của tổ chức công đoàn, tăng cường đoàn kết giai cấp, phát huy vai trò tiên phong, năng động sáng tạo của CNVCLĐ trong thực hiện các nhiệm vụ phát triển cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, góp phần xây dựng, phát triển giai cấp công nhân, tổ chức công đoàn vững mạnh, đáp ứng yêu cầu của sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa, hội nhập quốc tế, cuộc cách mạng 4.0 hiện nay và thực hiện tốt Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”.

                             Hoàng Hải


Bài viết liên quan