bn1
bn2
bn3
bn4
bn5
Đổi mới hoạt động, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh toàn diện, tập trung thực hiện tốt vai trò đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; tham gia nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, góp phần phát triển nhanh và bền vững tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu

Những kết quả nổi bật trong hoạt động CĐCS cơ quan MTTQ Việt Nam tỉnh nhiệm kỳ 2016 – 2023

Công đoàn cơ sở cơ quan Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh có tổng số 23 đoàn viên, 01 tổ nữ công gồm 10 công đoàn viên. Đội ngũ đoàn viên công đoàn đều có trình độ đại học, trên đại học và chuyên môn phù hợp, nhiều đồng chí có kinh nghiệm trong công tác Mặt trận, phẩm chất đạo đức tốt, lối sống giản dị, trong sáng, luôn khắc phục khó khăn phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ được phân công. Tích cực tham gia hoạt động các phong trào do cơ quan và công đoàn tổ chức, công đoàn cơ quan nhiều năm liền đạt danh hiệu “Xuất sắc vững mạnh”.

Trong nhiệm kỳ 2016 – 2023, được sự hướng dẫn của Công đoàn Viên chức tỉnh, sự lãnh đạo của Chi bộ cơ quan, Ban Chấp hành Công đoàn đã chủ động, phối hợp trong công tác chăm lo bảo vệ lợi ích chính đáng của công chức và người lao động; giám sát việc thực hiện các chính sách, chế độ có liên quan trực tiếp đến CBCC-NLĐ theo quy định của pháp luật như: chế độ tiền lương, thu nhập tăng thêm, chế độ nâng lương thường xuyên, nâng lương trước thời hạn, phụ cấp chức vụ, chế độ trong các ngày Lễ, Tết; thanh toán đầy đủ công tác phí, đóng phí Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp, thực hiện chế độ nghỉ phép bảo vệ sức khỏe cho CBCC-NLĐ, ký kết hợp đồng với người lao động theo đúng quy định hiện hành.

Cơ quan tổ chức chúc mừng ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3

Các hoạt động tuyên truyền, vận động CBCC-NLĐ cơ quan tích cực tham gia ủng hộ các chương trình an sinh xã hội như ủng hộ Quỹ “Đền ơn – đáp nghĩa”; Quỹ “Vì người nghèo”; Quỹ “Vì tương lai trẻ em”; Quỹ học bổng Nguyễn Đức Cảnh; Quỹ Mái ấm công đoàn; Quỹ “Vì biển, đảo quê hương”, ủng hộ đồng bào Miền Trung, Miền Bắc bị thiệt hại do bão, lũ lụt, nhắn tin ủng hộ chương trình “Tấm lưới nghĩa tình vì ngư dân Hoàng Sa, Trường Sa”, ủng hộ nhân dân các tỉnh bị hạn hán và xâm nhập mặn; Quỹ phòng chống dịch Covid-19; Ủng hộ mua thiết bị học trực tuyến cho học sinh nghèo; Chương trình nhắn tin “Tri ân liệt sĩ – 2022”, mỗi tin nhắn 20.000 đồng nhằm huy động nguồn lực trong toàn xã hội tham gia ủng hộ tổ chức các hoạt động: xác định danh tính liệt sĩ còn thiếu thông tin; tặng sổ tiết kiệm, nhà tình nghĩa, tặng quà cho các gia đình liệt sĩ và Mẹ Việt Nam anh hùng còn gặp nhiều khó khăn trong cuộc sống. Kết quả đã vận động tổng trị giá 169.771.741 đồng.

Chương trình “Siêu thị 0 đồng” tổ chức tại huyện Đất Đỏ

Các phong trào thi đua yêu nước thường xuyên được triển khai đến toàn thể cán bộ, công chức và người lao động cơ quan 100% CĐCS đều hưởng ứng và hăng hái thi đua lao động, sáng tạo, phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ được giao thông qua thực hiện tốt các chương trình, kế hoạch đặt ra ngay từ đầu năm như: thực hiện các nội dung của Nghị quyết Đại hội Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh lần thứ VI và Nghị quyết Đại hội Mặt trận Tổ quốc Việt Nam lần thứ IX, nhiệm kỳ 2019-2024 gắn với vận động toàn thể cán bộ, công chức và người lao động trong cơ quan gắn với thực hiện Cuộc vận động“Cán bộ, công chức, viên chức nói không với tiêu cực”; Vận động cán bộ, công chức và người lao động trong cơ quan thực hiện nghiêm việc không sử dụng rượu, bia và đồ uống có cồn khi lái xe; Vận động công đoàn viên ký cam kết bảo vệ bí mật nhà nước theo Hướng dẫn số 07-HD/VPTU về công tác bảo vệ bí mật nhà nước trong lĩnh vực văn thư, lưu trữ. Vận động 100% công đoàn viên là đảng viên tích cực tham gia phong trào “Đảng viên tình nguyện xây dựng nông thôn mới, đô thị văn minh” (tháng 9/2020 Ban chấp hành công đoàn cơ quan, Chi bộ Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh đã tổ chức bàn giao gần 100 đầu sách về pháp luật do đảng viên đóng góp cho Chi bộ ấp An Hải, xã Lộc An, huyện Đất Đỏ); Vận động đoàn viên công đoàn tiếp tục tích cực tham gia phong trào thi đua “Cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu thi đua thực hiện văn hóa công sở” giai đoạn 2019 – 2025 do UBND tỉnh phát động.

Trong nhiệm kỳ 2023 – 2028, Ban Chấp hành Công đoàn cơ quan xác định và  triển khai thực hiện tốt những nhiệm vụ trọng tâm như sau:

Thứ nhất tiếp tục triển khai thực hiện các Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước có liên quan đến CBCC-NLĐ; tổ chức triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội V của Công đoàn viên chức tỉnh, Nghị quyết Đại hội Công đoàn viên chức Việt Nam lần thứ XIII; Tuyên truyền, giáo dục truyền thống cách mạng nhân dịp các ngày lễ lớn của đất nước; Tuyên truyền, vận động thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Tỉnh lần thứ VII, VIII nhiệm kỳ 2020 – 2025, 2025 – 2030 và Nghị quyết Đại hội XIII, XIV của Đảng.

Thứ hai thực hiện tốt quy chế dân chủ theo quy định trong hoạt động của cơ quan hành chính nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập; Nghiêm túc thực hiện Quy chế phối hợp giữa Thủ trưởng cơ quan và Ban Chấp hành Công đoàn. Đây là giải pháp tích cực, tạo điều kiện để công đoàn cơ quan hoạt động đạt kết quả. Tiếp tục phối hợp tổ chức thực hiện có hiệu quả Chỉ thị số 05-CT/TW về “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” theo chuyên đề hàng năm.

Đại hội CĐCS cơ quan MTTQ tỉnh khóa X, nhiệm kỳ 2023 – 2028

Thứ ba tăng cường công tác tuyên truyền, vận động CBCC-NLĐ, đoàn viên công đoàn nghiên cứu, hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị của cơ quan. Thực hiện các nội dung của Nghị quyết Đại hội Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh lần thứ VII và Nghị quyết Đại hội Mặt trận Tổ quốc Việt Nam lần thứ X, nhiệm kỳ 2024-2029 gắn với vận động toàn thể cán bộ, công chức và người lao động trong cơ quan thực hiện có hiệu quả Cuộc vận động xây dựng người cán bộ công chức, viên chức “Trung thành, sáng tạo, tận tuỵ, gương mẫu”.

Thứ tư phát huy vai trò của công đoàn phải là hạt nhân tích cực trong việc nâng cao ý thức và kỷ luật lao động trong cơ quan; đôn đốc công tác kiểm tra của công đoàn và nâng cao hoạt động của Ban Thanh tra nhân dân. Thực hiện tốt chức năng bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng của đoàn viên, quan tâm hơn nữa quyền lợi vật chất và tinh thần của CBCC-NLĐ. Tích cực tham gia với Thủ trưởng cơ quan quan tâm cải thiện điều kiện làm việc; chăm sóc sức khoẻ cho cán bộ, công chức, viên chức, đoàn viên; thăm hỏi kịp thời khi đoàn viên ốm đau, gia đình gặp hoạn nạn, khó khăn.

Thứ năm vận động CBCC-NLĐ tích cực tham gia học tập nâng cao trình độ lý luận chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ chính trị của cơ quan; Vận động CBCC-NLĐ tham gia các phong trào thi đua yêu nước, đăng ký và hoàn thành các đề tài sáng kiến kinh nghiệm hàng năm; Vận động CBCC-NLĐ tích cực tham gia ủng hộ các hoạt động xã hội, từ thiện do công đoàn cấp trên phát động; ủng hộ, đóng góp Quỹ “Vì người nghèo”, Quỹ “Đền ơn – đáp nghĩa”, Quỹ “Vì tương lai trẻ em”, Quỹ học bổng Nguyễn Đức Cảnh…

Thứ sáu thường xuyên duy trì sinh hoạt thường kỳ của Ban Chấp hành Công đoàn, tổ công đoàn, tổ nữ công với nội dung phong phú, chú ý việc nâng cao và từng bước đổi mới nội dung và phương thức hoạt động; Xem xét nguồn đoàn viên công đoàn để bồi dưỡng, giới thiệu cho Chi bộ xem xét kết nạp vào Đảng.

Thứ bảy tham dự đầy đủ các cuộc họp giao ban của Công đoàn viên chức tỉnh, chấp hành tốt chế độ báo cáo, tổ chức các đợt sơ, tổng kết phong trào thi đua; tham gia đăng ký thi đua và thực hiện đầy đủ công tác chấm điểm thi đua công đoàn hàng năm của công đoàn cấp trên tổ chức.

          BCH CĐCS CƠ QUAN MTTQ TỈNH BR-VT


Bài viết liên quan