bn1
bn2
bn3
bn4
bn5
Đổi mới hoạt động, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh toàn diện, tập trung thực hiện tốt vai trò đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; tham gia nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, góp phần phát triển nhanh và bền vững tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu

CĐCS Trường Tiểu học Nguyễn Viết Xuân TP Vũng Tàu: Quan tâm, chăm lo, bảo vệ quyền lợi nữ công nhân viên chức, người lao động

Cô Nguyễn Thùy Liên, Chủ tịch CĐCS Trường Tiểu học Nguyễn Viết Xuân (Liên đoàn Lao động TP Vũng Tàu) cho biết, với tổng số nữ công nhân viên chức, lao động (CNVCLĐ) 82/86 chiếm 95% CNVCLĐ (chưa tính nhân viên bảo mẫu 37 người) công tác chăm lo là hoạt động đặc biệt luôn được CĐCS quan tâm, chăm lo, bảo vệ quyền lợi nữ CNVCLĐ.

CĐCS Trường tặng quà cho nữ CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn

Thông qua các Tổ Công đoàn, công tác chăm lo và bảo vệ quyền lợi lao động nữ được các Tổ Công đoàn, Ban Nữ công CĐCS quan tâm thông các hình thức vận động, quyên góp hỗ trợ nữ CNVCLĐ, đặc biệt là nữ CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bị bệnh tật hiểm nghèo. Cụ thể vận động, khi biết tin cô Huyền, nhân viên bảo mẫu bị ung thư, CĐCS đã vận động CNVCLĐ động viên, chia sẻ, quyên góp ủng hộ 82.000.000đ. Đặc biệt, trong đợt dịch bệnh Covid-19 vừa qua, CĐCS đã vận động CNVCLĐ hỗ trợ đoàn viên CĐCS khó khăn, nhân viên y tế, các đơn vị tuyến đầu phòng chống dịch như: vận động hỗ trợ 10 nhân viên bảo mẫu với số tiền 5.500.000đ; vận động cán bộ, giáo viên, nhân viên ủng hộ tiền thu nhập tăng thêm cho nhân viên bảo mẫu có hoàn cảnh khó khăn trên tinh thần tự nguyện là 86.000.000đ; vận động ủng hộ mua vắc xin Covid-19 với số tiền 16.200.000đ, mua vật tư y tế cho tuyến đầu chống dịch (kính chắn giọt bắn, nước sát khuẩn tay, đồ bảo hộ y tế) với số tiền 9.256.000đ; Ủng hộ 57 phần quà (gạo, mì, dầu ăn, sữa) cho các trường hợp bị cách ly, phong tỏa với số tiền 8.493.000đ. Nhằm chăm lo con CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, hiếu học, CĐCS vận động cán bộ, giáo viên, nhân viên ủng hộ trao bổng Nguyễn Đức Cảnh trị giá 4 triệu đồng. Phối hợp với chính quyền, Ban Đại diện cha mẹ học sinh vận động CNVCLĐ, mạnh thường quân mua thiết bị học trực tuyến (điện thoại) cho 49 em học sinh không có thiết bị học trực tuyến. Ủng hộ quà Trung thu cho trẻ mồ côi và ở khu cách ly trong đợt giãn cách với số tiền 5.700.000đ; Ủng hộ Qũy vì người nghèo 2022, chương trình “Mẹ đỡ đầu trẻ mồ côi do Covid-19”, “Phụ nữ biên cương” với số tiền 15.700.000đ.

CĐCS Trường tổ chức sinh nhật cho đoàn viên trong tháng

Bên cạnh đó, CĐCS tang cường các hoạt động tham gia kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ chính sách đối với lao động nữ; Tham gia giải quyết các vấn đề liên quan đến lao động nữ, đề xuất, kiến nghị với chính quyền, BCH công đoàn các vấn đề liên quan đến tâm tư, nguyện vọng của nữ đoàn viên, người lao động về các vấn đề liên quan như: đề xuất Ban chuyên môn nhà trường kết hợp với VNPT tập huấn cho giáo viên sử dụng, giảng dạy trực tuyến và tạo đề kiểm tra trực tuyến trên hệ thống LMS; phối hợp với chính quyền tổ chức cho CNVCLĐ tham quan vào dịp hè 2022; Tham gia xây dựng thỏa ước lao động tập thể, đề xuất chính sách cao hơn luật có lợi cho lao động nữ để đưa vào thỏa ước như: quan tâm, tạo điều kiện cho nữ CNVCLĐ học tập, nâng cấp trình độ chính trị, chuyên môn; ưu tiên nữ CNVCLĐ trong việc cân nhắc, bổ nhiệm vào các vị trí lãnh đạo; ngoài chế độ khen thưởng khi đạt thành tích theo quy định, chính quyền sẽ khen thưởng đột xuất cho CNVCLĐ đạt thành tích trong các hội thi và tích cực tham gia các phong trào; hàng năm hỗ trợ CNVCLĐ khi tham quan, nghỉ dưỡng.

Công tác tuyên truyền, giáo dục, vận động nữ CNVCLĐ thực hiện nghiêm Chỉ thị 05 của Bộ Chính trị về tiếp tục đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh và chuyên đề 2022 nhân các buổi họp mặt các ngày Quốc tế phụ nữ 8/3, Ngày phụ nữ Việt Nam 20/10, Ngày Gia đình Việt Nam (28/6); tuyên truyền Nghị định số 145/2020/NĐ-CP ngày 14/12/2020 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về điều kiện lao động và quan hệ lao động, tại Chương IX quy định về lao động nữ và bảo đảm Bình đẳng giới cho nữ CNVCLĐ; Tuyên truyền chính sách pháp luật của Nhà nước về hôn nhân, gia đình, bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ; tuyên truyền phòng chống bạo lực gia đình, phòng chống bạo lực đối với phụ nữ và trẻ em, sức khoẻ sinh sản, giáo dục về giới, gia đình, trẻ em, dân số sức khỏe sinh sản. Vận động nữ CNVCLĐ tham gia Chương trình 1 triệu sáng kiến với 18 sáng kiến; Tổ chức sinh nhật hàng quý cho CNVCLĐ. Cao điểm khi học sinh quay trở lại trường, nhiều giáo viên, nhân viên và học sinh bị nghi nhiễm Covid-19, Công đoàn đã phối hợp với chính quyền động viên công đoàn viên bình tĩnh, thực hiện linh hoạt việc dạy học trực tuyến, trực tiếp và hỗ trợ nhau hoàn thành tốt nhiệm vụ giáo dục.

Nguyễn Thùy Liên, Chủ tịch CĐCS cho biết, với số lượng nữ CNVCLĐ chiếm đến 95%, Ban Giám hiệu nhà trường, CĐCS rất quan tâm đến đời sống CNVCLĐ, đặc biệt là các nhân viên bảo mẫu, nữ CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bị bệnh hiểm nghèo; chăm lo bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp, chính đáng cho nữ CNVCLĐ; bình đẳng giới trong mọi hoạt động nhất là trong học tập, bổ nhiệm các vị trí lãnh đạo… Tập thể Ban chấp hành CĐCS có tinh thần đoàn kết, nhiệt tình, trách nhiệm, hỗ trợ nhau và tích cực trong phong trào hoạt động Công  đoàn. CĐCS trường nhiều năm liền hoàn thành tốt nhiệm vụ và được Liên đoàn Lao động TP Vũng Tàu, tỉnh tặng giấy khen, Bằng khen vì đã có thành tích xuất sắc trong hoạt động công đoàn.

Ngọc Bảo


Bài viết liên quan