bn1
bn2
bn3
bn4
bn5
Đổi mới hoạt động, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh toàn diện, tập trung thực hiện tốt vai trò đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; tham gia nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, góp phần phát triển nhanh và bền vững tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu

Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần dịch vụ Đô thị Bà Rịa: Quan tâm, chăm lo đời sống lao động nữ

Với đặc thù nghề nghiệp và với số lao động nữ chiếm số lượng trên 50% lao động công ty, tổng số 163 nữ đoàn viên trên 366 đoàn viên, lao động, Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần dịch vụ Đô thị Bà Rịa luôn chủ động phối hợp với lãnh đạo doanh nghiệp luôn quan tâm, chăm lo, đời sống người lao động và lao động nữ tại công ty.

CĐCS tặng quà người lao động có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp tết Nguyên đán Quý Mão 2023

Công đoàn cơ sở Công ty phối hợp với lãnh đạo doanh nghiệp tổ chức các hoạt động chăm lo, bảo vệ, quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động; Nhân dịp tết Nguyên đán Quý Mão 2023, CĐCS trao 24 suất quà, trị giá 500.000đ/suất cho các đoàn viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn; công ty trao tặng quà cho toàn thể người lao động công ty, mỗi phần quà trị giá 500.000 đồng/người. Trong năm 2022 vừa quà, nhằm chăm lo đời sống lao động nữ, CĐCS trao 163 phần quà, mỗi phần trị giá 500.000đ cho lao động nữ; tổ chức họp mặt ôn truyền thống kỷ niệm ngày Quốc tế Phụ nữ ngày 8/3 và ngày Quốc tế Hạnh phúc 20/3 và tặng 163 phần quà cho chị em công nhân trị giá 35.100.000 đồng; Quan tâm, chăm lo đến đời sống tinh thần của nữ đoàn viên, thăm hỏi nữ công nhân mắc các bệnh hiểm nghèo, vận động, đề xuất với doanh nghiệp hỗ trợ và xếp, phân công cho 2 nữ đoàn viên bị bệnh hiểm nghèo (K vú) được làm việc ở vị trí phù hợp; Vận động doanh nghiệp ủng hộ chăm lo cho con công nhân lao động như, trao quà, học bổng, đồ dùng học tập, phương tiện đến trường, như: ủng hộ Quỹ học b, ng Nguyễn Đức Cảnh của LĐLĐ thành phố 06 suất trị giá 3.000.000 đồng; tặng quà cho 127 cháu là con công nhân viên lao động công ty có thành tích học tập tốt năm học 2021-2022 với tổng giá trị 38.100.000 đồng; phối hợp tổ chức chương trình trung thu cho toàn thể con con công nhân lao động công ty, đồng thời tặng 259 cháu suất quà Trung Thu cho các cháu với tổng kinh phí 59.016.000 đồng.

Bên cạnh đó, việc nâng cao đời sống và cải thiện điều kiện làm việc cho lao động nữ luôn được công ty, Công đoàn quan tâm thực hiện tốt. Công đoàn cơ sở công ty đã phối hợp, đề xuất với lãnh đạo doanh nghiệp tổ chức khám sức khoẻ định kỳ chuyên khoa phụ sản cho 177 chị em, nhằm phát hiện sớm các bệnh lý để có biện pháp điều trị kịp thời và bố trí sắp xếp công việc phù hợp với sức khoẻ của chị em, qua đó giúp cho chị em hiểu về sức khỏe của bản thân, yên tâm công tác, gắn bó với công việc, công ty. Công đoàn cơ sở công ty thực hiện tốt việc giám sát thực hiện chế độ chính sách đối với lao động nữ như chế độ thai sản, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, tiền lương, thưởng và các chế độ khác; thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, vấn đề bình đẳng giới… CĐCS đẩy mạnh tuyên truyền chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nước, Luật Lao động, Luật Công đoàn, Luật Hôn nhân và Gia đình, Luật Bình đẳng giới, Luật phòng chống bạo lực gia đình, tuyên truyền nâng cao nhận thức về bình đẳng giới, bảo đảm thực hiện bình đẳng giới, xây dựng và vun đắp giá trị gia đình Việt Nam… Các hoạt động chăm lo, nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho lao động nữ được Công đoàn cơ sở quan tâm, tổ chức cho toàn thể nữ công nhân lao động tham gia đi tham quan du lịch, nghỉ dưỡng tại các tỉnh miền Tây; vận động nữ công nhân lao động tham gia Đại hội thể dục thể thao thành phố; tham gia hội thao Hiệp hội Công viên cây xanh Việt Nam; tham gia Hội thao công nhân viên chức vui khoẻ tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu…

Ông Nguyễn Quang Quốc, Chủ tịch Công đoàn Cơ sở công ty cho biết, được sự quan tâm của Ban Giám đốc Công ty, BCH Công đoàn Công ty đã quan tâm, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, chăm lo, đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho người lao động công ty cũng như lao động nữ công ty; Phối hợp, tạo điều kiện bố trí sắp xếp công việc phù hợp với trình độ chuyên môn của chị em; giúp chị em phát huy sở trường, tăng thu nhập ổn định cuộc sống gia đình. Đồng thời, tuyên truyền vận động chị em có kế hoạch tiết kiệm trong chi tiêu trong gia đình, do đó hầu hết chị em đều yên tâm công tác, hoàn thành nhiệm vụ được giao, chăm lo gia đình tốt, nuôi dạy con ngoan, xứng đáng danh hiệu Giỏi việc nước, đảm việc nhà.

H.H


Bài viết liên quan