bn1
bn2
bn3
bn4
bn5
Đổi mới hoạt động, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh toàn diện, tập trung thực hiện tốt vai trò đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; tham gia nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, góp phần phát triển nhanh và bền vững tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu

CĐCS Công ty Cổ phần Dịch vụ Môi trường và Công trình đô thị Vũng Tàu: Quan tâm chăm lo đời sống lao động nữ

Công ty Cổ phần Dịch vụ Môi trường và Công trình đô Thị Vũng Tàu là doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực dịch vụ môi trường, vệ sinh môi trường với tổng số cán bộ, công nhân viên 500 người, trong đó lao động nữ chiếm 70% trên tổng số lao động của toàn Công ty. Nhận thức được vai trò của người phụ nữ trong công việc cũng như trong gia đình, xã hội, Ban chấp hành CĐCS, Ban Nữ công đã đặc biệt coi trọng công tác nữ công, hoạt động nữ công của CĐCS, quan tâm chăm lo đời sống lao động nữ.

Những năm qua, được sự quan tâm, chỉ đạo của Đảng bộ và sự hướng dẫn của Ban Chấp hành công đoàn, Ban Nữ công đã thực hiện tốt công tác tuyên truyền các chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và của tổ chức Công đoàn có liên quan đến lao động nữ như Luật Hôn nhân gia đình, Luật bình đẳng giới, Luật Phòng chống bạo lực gia đình, Chính sách Dân số -Kế hoạch hóa gia đình…. tới đội ngũ công đoàn viên, nhất là đoàn viên nữ; đẩy mạnh thực hiện công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho nữ công nhân lao động. Hằng năm, công đoàn Công ty đều tổ chức kiểm tra, rà soát việc thực hiện các chế độ chính sách đối với lao động và công tác chăm lo cho gia đình người lao động; Tổ chức thăm hỏi, động viên người thân và bản thân người lao động khi ốm đau, hoạn nạn, việc hiếu, việc hỉ; tổ chức khám sức khỏe định kỳ; Duy trì chế độ thăm hỏi, động viên kịp thời khi chị em ốm đau, thai sản hoặc khi gia đình có chuyện buồn phiền… Ngoài việc đảm bảo chế độ, quyền lợi, chính sách lao động cho đoàn viên nữ hàng năm nhân dịp kỷ niệm các lễ lớn như Ngày Quốc tế phụ nữ 8/3, Ngày Gia đình Việt Nam 28/6, Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10, công đoàn tổ chức tặng quà cho nữ cán bộ, công nhân viên; tổ chức các hoạt động như thi nấu ăn, cắm hoa, các trò chơi dân gian… Qua đó, giúp đoàn viên nữ có sân chơi vui tươi, lành mạnh, bổ ích, góp phần giúp Công ty nâng cao hiệu quả công việc, hoàn thành các chỉ tiêu trong năm. Ban Nữ công cũng đã tích cực vận động nữ đoàn viên hưởng ứng các phong trào thi đua, các cuộc vận động do LĐLĐ cấp trên phát động. Tiêu biểu là các phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”, “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”… Động viên nữ công nhân tích cực tham gia các hoạt động sản xuất kinh doanh và đặc biệt, nhiều năm liên nữ lao động công ty đều được Hiệp hội Môi trường Đô thị Việt Nam xét và trao tặng danh hiệu “Cây chổi vàng” cho nữ Công nhân môi trường Công ty. Bên cạnh hoạt động chăm lo nữ đoàn viên, người lao động công ty, BCH CĐCS còn quan tâm, chăm lo con đoàn viên, lao động nữ như: xét chọn các cháu là con người lao động có hoàn cảnh khó khăn, học giỏi nhận học bổng Nguyễn Đức Cảnh do Công đoàn cấp trên tổ chức; CĐCS tổ chức tặng quà, phát thưởng cho các cháu là con cán bộ, người lao động có thành tích cao trong học tập nhân ngày Quốc tế thiếu nhi 1/6; tặng quà các cháu nhân dịp đầu năm học mới, Tết Trung thu…

CĐCS Công ty Cổ phần Dịch vụ Môi trường và Công trình đô Thị Vũng Tàu họp mặt kỷ niệm 93 ngày thành lập Hội LHPN Việt Nam

Đoàn viên, người lao động tham gia thi nấu ăn

Bà Nhữ Thị Hiển, Trưởng Ban Nữ công CĐCS công ty  cho biết, để tiếp tục thực hiện tốt hơn công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của lao động nữ, trong thời gian tới, Ban nữ công Công đoàn cần phối hợp với các tổ công đoàn, tiếp tục làm tốt công tác tuyên truyền, quán triệt trong nữ đoàn viên, người lao động về các chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước, các Nghị quyết của Công đoàn các cấp về chế độ, chính sách đối với lao động nữ, lồng ghép tuyên truyền, phổ biến các Luật như Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Bình đẳng giới, Luật phòng chống bạo lực gia đình, kiến thức chăm sóc sức khỏe sinh sản, nuôi dạy con cái… giúp chị em trang bị những kiến thức cần thiết để ngày càng hoàn thiện mình. Công đoàn tiếp tục quan tâm, tạo điều kiện để nữ đoàn viên công đoàn được học tập, nâng cao trình độ chính trị, chuyên môn nghiệp vụ. Thực hiện tốt các phong trào thi đua và các hoạt động xã hội, “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, phong trào thi đua “Giỏi việc trường, đảm việc nhà”… Động viên chị em tham gia các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao do công đoàn các cấp phát động. Thường xuyên đổi mới nội dung và hình thức hoạt động của các phong trào sao cho phù hợp với tâm lý và năng lực của chị em phụ nữ, tạo không khí vui tươi, ấm áp để chị em hăng hái tham gia; Ban nữ công cần phải gần gũi và thường xuyên nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của chị em; kịp thời phản ánh những trường hợp khó khăn, đột xuất với Cấp ủy, chính quyền và Ban chấp hành công đoàn để được hỗ trợ, giúp đỡ, tạo động lực cho chị em phấn đấu, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Chú trọng xây dựng và nhân rộng điển hình tiên tiến trong lao động nữ, cụ thể hóa nội dung thi đua, tiêu chuẩn thi đua phù hợp với nữ cán bộ đoàn viên công đoàn. Định kỳ sơ, tổng kết rút kinh nghiệm và khen thưởng, biểu dương kịp thời nhằm động viên nữ đoàn viên yên tâm công tác, phấn đấu vươn lên để hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. Với những hoạt động trên, đội ngũ nữ đoàn viên, người lao động công ty đã góp phần không nhỏ vào việc giữ vững danh hiệu Công Đoàn cơ sở vững mạnh, xuất sắc nhiều năm liền, được LĐLĐ thành phố Vũng Tàu, LĐLĐ tỉnh Bà Rịa-Vũng Tàu tặng Bằng khen và đặc biệt góp phần không nhỏ làm cho đường phố Vũng Tàu luôn luôn xanh – sạch – đẹp và vinh dự được đón nhận danh hiệu “Thành phố du lịch sạch ASEAN” năm 2020 – 2021.

H.Hải


Bài viết liên quan