Đổi mới công tác vận động, tập hợp người lao động vào tổ chức công đoàn
Hà Nội – Tại Diễn đàn số 1, chiều 30.11, với sự chỉ đạo của ông Nguyễn Đình Khang – Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Đảng đoàn, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, các cán bộ Công đoàn đã thảo luận, chia sẻ kinh nghiệm “Đổi mới công tác vận động, tập hợp người lao động vào tổ chức Công đoàn; nâng cao chất lượng đội ngũ chủ tịch”. Đây là những vấn đề cấp thiết khi công đoàn cơ sở không còn là lựa chọn duy nhất của người lao động.
Tham dự có ông Hoàng Quốc Vượng – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng Thành viên Tập đoàn Dầu khí Việt Nam.
Tham gia Diễn đàn có Đoàn đại biểu Liên đoàn Lao động các tỉnh, thành: Bình Dương, Đồng Nai, Hà Nội, Bắc Ninh, Quảng Ngãi, Bà Rịa-Vũng Tàu, Lạng Sơn, Thành phố Hồ Chí Minh.
Trước tình hình mới, nhất là khi Chính phủ ban hành hướng dẫn việc thành lập tổ chức đại diện của người lao động (ngoài hệ thống Công đoàn Việt Nam), công đoàn cơ sở không còn là sự lựa chọn duy nhất của người lao động, sẽ tạo ra những thách thức lớn đối với Công đoàn Việt Nam, cần thiết phải có những giải pháp căn bản, đột phá để đẩy mạnh công tác vận động người lao động tham gia tổ chức công đoàn và nâng cao chất lượng đội ngũ chủ tịch công đoàn cơ sở.
Đơn giản hoá các thủ tục để người lao động gia nhập tổ chức Công đoàn
Từ đánh giá tác động của Cách mạng công nghiệp lần thứ tư đối với tổ chức Công đoàn, đại diện Liên đoàn Lao động Thành phố Hà Nội đề xuất giải pháp đổi mới phương thức kết nạp, phát triển và quản lý đoàn viên; tập trung thành lập công đoàn cơ sở. Trong đó chú trọng đổi mới phương thức kết nạp đoàn viên theo hướng chủ động, thân thiện với đoàn viên, đơn giản về thủ tục, ấn tượng về sự quan tâm và chăm lo của tổ chức Công đoàn ngay từ đầu. Đổi mới sinh hoạt công đoàn đảm bảo hấp dẫn, linh hoạt, phù hợp với điều kiện sản xuất, công tác của đoàn viên, sử dụng có hiệu quả các ứng dụng của internet trong sinh hoạt công đoàn. Đơn giản hóa các thủ tục để người lao động gia nhập tổ chức Công đoàn, thành lập công đoàn cơ sở, tạo điều kiện thuận lợi nhất cho người lao động khi có nguyện vọng gia nhập tổ chức Công đoàn Việt Nam.
Kinh nghiệm từ Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Ninh cho thấy, cần xây dựng đội ngũ cộng tác viên, tình nguyện viên và các hình thức phù hợp khác để tăng cường nguồn nhân lực có chất lượng cho công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở. Có chính sách bồi dưỡng, hỗ trợ, khuyến khích đối với đội ngũ cán bộ công đoàn, đội ngũ cộng tác viên, tình nguyện viên làm công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở.
Tuyên truyền để đoàn viên yên tâm với tổ chức Công đoàn Việt Nam
Từ thực tiễn hoạt động, Công đoàn Dầu khí Việt Nam đưa ra một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở. Một trong số đó là phải linh hoạt trong công tác phát triển đoàn viên như tuyên truyền để đoàn viên yên tâm với tổ chức Công đoàn Việt Nam, không dao động khi tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp được phép hoạt động và lôi kéo vào tổ chức mình. Việc phát triển đoàn viên phải gắn với việc cập nhật thông tin đoàn viên công đoàn lên hệ thống quản lý và đa dạng hóa các các hoạt động chăm lo lợi ích thiết thực cho đoàn viên. Bên cạnh đó cần thực hiện tốt cơ chế chính sách đối với cán bộ công đoàn nói chung và cán bộ công đoàn cơ sở nói riêng như đảm bảo tiền lương, khen thưởng, các chế độ phúc lợi… của cán bộ công đoàn đặc biệt là đối với cán bộ công đoàn chuyên trách như đối với cán bộ làm công tác chuyên môn.
Để công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước thực sự có hiệu quả, Liên đoàn Lao động tỉnh Lạng Sơn đề xuất cần có sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo thường xuyên của các cấp ủy đảng, sự vào cuộc của các cấp chính quyền, người sử dụng lao động trong công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở. Có biện pháp tuyên truyền, vận động thành lập Chi bộ đảng trong các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước, trước hết là thành lập các Chi bộ Đảng ở các doanh nghiệp có đảng viên, có tổ chức Công đoàn. Có chính sách hỗ trợ đủ mạnh để thực hiện công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước…
Phát biểu tại Diễn đàn, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang khẳng định phát triển đoàn viên và thành lập Công đoàn cơ sở được xác định là khâu đột phá. Một trong những yếu tố quan trọng chính là chất lượng đội ngũ Chủ tịch Công đoàn cơ sở. Dẫn nội dung lời của Chủ tịch Hồ Chí Minh: Cán bộ Công đoàn phải giỏi cả về chính trị, thạo về kinh tế thì mới lãnh đạo được đội ngũ công nhân ngày càng phát triển, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam phân tích: Đội ngũ cán bộ Công đoàn cơ sở phải giỏi về kinh tế, thạo về quản lý. Phải có kiến thức về kinh tế, về tiền lương để có thể thương lượng, thoả thuận, ký kết Thoả ước lao động tập thể với chủ sử dụng lao động. Theo Chủ tịch Nguyễn Đình Khang, các kinh nghiệm, giải pháp được trao đổi tại Diễn đàn là cơ sở góp phần thực hiện được mục tiêu cuối nhiệm kỳ 2023-2028 cả nước có 15 triệu đoàn viên CĐ.
Diễn đàn số 1: Chủ đề thảo luận: “Đổi mới công tác tập hợp, vận động người lao động vào tổ chức công đoàn; nâng cao chất lượng đội ngũ chủ tịch công đoàn cơ sở”.
Diễn đàn số 2: Chủ đề thảo luận “Đổi mới công tác tổ chức các phong trào thi đua yêu nước trong công nhân, viên chức, lao động”.
Diễn đàn số 3: Chủ đề thảo luận “Tập trung nguồn lực thúc đẩy đối thoại, thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể, nhất là về tiền lương, điều kiện làm việc”.
Diễn đàn số 4: Chủ đề thảo luận “Nâng cao chất lượng hoạt động tham gia xây dựng chính sách, pháp luật của tổ chức công đoàn đảm bảo quyền lợi của người lao động”.
Diễn đàn số 5: Chủ đề thảo luận “Các giải pháp nâng cao hiệu quả công tác quản lý tài chính, tài sản công đoàn”.
Diễn đàn số 6: Chủ đề thảo luận “Nâng cao hiệu quả công tác kiểm tra, giám sát góp phần nâng cao chất lượng tổ chức và hoạt động công đoàn”.
Diễn đàn số 7: Chủ đề thảo luận “Nâng cao chất lượng công tác nữ công; bảo vệ quyền lợi của lao động nữ và trẻ em; xây dựng gia đình tiến bộ, hạnh phúc”.
Diễn đàn số 8: Chủ đề thảo luận: “Nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền, vận động, xây dựng giai cấp công nhân hiện đại, lớn mạnh, tham gia xây dựng Đảng, Nhà nước, hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh”.
Diễn đàn số 9: Chủ đề thảo luận: “Nâng cao hiệu quả hoạt động đối ngoại công đoàn, phát huy vai trò công đoàn ngành tham gia hội nhập quốc tế”.
Diễn đàn số 10: Chủ đề thảo luận: “Các giải pháp nắm chắc tình hình công nhân, ổn định quan hệ lao động, đảm bảo an ninh trong công nhân”.
LINH NGUYỄN – HẢI NGUYỄN (Báo Lao động)
Bài viết liên quan
-
Hội nghị triển khai học tập, quán triệt Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, Đại hội VII Công đoàn Bà Rịa – Vũng Tàu, Đại hội IV Công đoàn huyện Long Điền nhiệm kỳ 2023-2028 và triển khai Bồi dưỡng, lý luận chính trị, nghiệp vụ công tác CĐCS năm 2024.
Ngày 28/3/2424, tại Hội trường Trung tâm bồi dưỡng Chính trị huyện, LĐLĐ huyện phối hợp với Ban Tuyên giáo huyện mở Hội nghị triển khai NQ Đại Hội Công đoàn các cấp, NQ ĐH TLĐ, LĐLĐ tỉnh và triển khai khai Bồi dưỡng, lý luận chính trị, nghiệp vụ công tác CĐCS năm 2024,có…
-
Hội nghị triển khai học tập, quán triệt Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, Đại hội VII Công đoàn Bà Rịa – Vũng Tàu, Đại hội IV Công đoàn huyện Đất Đỏ nhiệm kỳ 2023-2028
Triển khai thực hiện Hướng dẫn số 09/HD-LĐLĐ ngày 23/02/2024 của Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh và Kế hoạch số 101/KH-LĐLĐ ngày 27/02/2024 của Ban Thường vụ LĐLĐ huyện, sáng ngày 20/3/2024 tại Hội trường Liên đoàn Lao động huyện Đất Đỏ, 150 đại biểu là Ủy viên BCH LĐLĐ huyện khóa IV, các đồng…
-
Trường Chính Trị Tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu tổ chức Hội nghị Viên chức và Người lao động năm 2023
Ngày 18/01/2024, Trường Chính trị tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu tổ chức Hội nghị viên chức và người lao động. Dự Hội nghị có đồng chí Nguyễn Việt Dũng – Chủ tịch Công đoàn viên chức tỉnh; các đồng chí trong Đảng ủy, Ban Giám hiệu, lãnh đạo các phòng, khoa cùng toàn thể…
-
Quán triệt Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam
Hội nghị nghiên cứu học tập, quán triệt nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023-2028, do Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức sáng 27/12. Hội nghị được tổ chức trực tiếp và trực tuyến đến điểm cầu LĐLĐ các tỉnh, thành phố trong cả nước. Đại biểu tham dự tại…
-
LĐLĐ tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu: báo cáo kết quả Đại hội XIII công đoàn Việt Nam và triển khai nghị quyết, chương trình hành động thực hiện nghị quyết Đại hội VII công đoàn tỉnh
Ngày 21/12/2023, LĐLĐ tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu đã tổ chức báo cáo kết quả Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam và triển khai Nghị quyết, Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội VII Công đoàn tỉnh. Tham dự Hội nghị có gần 70 đại biểu là Ủy viên Ban…
-
Thông tin nhanh kết quả Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023 – 2028
Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023 – 2028 diễn ra từ ngày 01-03/12/2023 tại Trung tâm Hội nghị Quốc gia, Thủ đô Hà Nội. 1.095 đại biểu đại diện cho ý chí, nguyện vọng và trí tuệ của hơn 11 triệu đoàn viên công đoàn cả nước về dự Đại hội….
-
Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam thành công tốt đẹp
Trong diễn văn bế mạc Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, đồng chí Nguyễn Đình Khang – Uỷ viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vui mừng báo cáo với lãnh đạo Đảng, Nhà nước và toàn thể đoàn viên, công nhân, viên chức và…
-
Đẩy mạnh công tác thông tin đối ngoại, tiếp tục khẳng định vị thế của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới
(TG) – Công tác đối ngoại của Công đoàn Việt Nam gắn liền với chặng đường hơn 94 năm xây dựng và trưởng thành của tổ chức Công đoàn Việt Nam. Vượt qua nhiều khó khăn thử thách, công tác đối ngoại của Công đoàn Việt Nam cũng hoàn thành tốt nhiệm vụ và đạt…